職位描述
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一、崗位職責
1、課程教學:承擔部分 K-12 階段學生漢語教學任務,結(jié)合 Tianliculum 課程體系與學校教育體系,開發(fā)適配非母語學習者的教學方案,聚焦 HSK 1-6 級能力提升。
2、中心運營:協(xié)助牽頭學校 Lida Curriculum Centre(LCC)建設(shè)與運營,負責中文文化展示區(qū)布置、漢語學習資源管理及日常開放運維。
3、資源開發(fā):適配泰國學生認知特點,本地化改編中文教學資源,設(shè)計文化體驗活動方案,確保內(nèi)容符合價值觀中立原則。
4、交流協(xié)調(diào):組織學生參與中泰 / 中新校際交流項目,配合完成師生互訪、虛擬交換等活動的籌備與執(zhí)行。
5、升學支持:為有中國大學升學需求的學生提供語言準備、面試指導等非錄取類咨詢服務。
6、教學支持:參與學校中文教師教研培訓,分享漢語教學經(jīng)驗,協(xié)助提升校內(nèi)中文教學整體水平。
二、任職要求
1、學歷背景:本科及以上學歷,漢語國際教育、漢語言文學、對外漢語、教育學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;持有對外漢語教師資格證、普通話二級甲等及以上證書。
2、教學經(jīng)驗:具備 2 年及以上對外漢語教學經(jīng)驗,熟悉 HSK 教學體系,有非母語學習者教學經(jīng)驗或國際學校任教經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、語言能力:英語流利,能獨立完成雙語教學及跨文化溝通工作。
4、專業(yè)能力:掌握現(xiàn)代教育技術(shù),能熟練使用教學軟件設(shè)計互動課程;具備課程開發(fā)、教學資源本地化改編能力。
5、綜合素質(zhì):認同國際教育理念,尊重泰國文化與宗教習俗,政治立場中立;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
6、合規(guī)要求:無違法違規(guī)記錄,能辦理泰國工作簽證及相關(guān)許可手續(xù)。
三、發(fā)展支持:
1、專業(yè)培訓:提供 HSK 教學、跨文化教育等專項培訓及教研交流機會;
2、職業(yè)晉升:表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升區(qū)域教學督導、課程研發(fā)負責人等崗位;
3、簽證辦理:全程協(xié)助辦理工作簽證、居留許可等相關(guān)手續(xù),承擔相關(guān)費用。
四、工作地點
泰國曼谷、暖武里府、素叻他尼府(按學校分配)
工作地點
地址:暖武里府
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職位發(fā)布者
HR
神州天立教育投資有限責任公司
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教育·培訓·科研·院校
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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青羊工業(yè)總部t區(qū)25棟

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-03 15:33:54
394人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
