職位描述
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核心職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)及年度計(jì)劃,并確保高效落地,實(shí)現(xiàn)市場份額與盈利能力的雙重增長。
2、全面運(yùn)營管理: 負(fù)責(zé)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等全鏈條運(yùn)營,優(yōu)化流程,降本增效,確保產(chǎn)線的穩(wěn)定與高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、技術(shù)驅(qū)動(dòng)與創(chuàng)新: 洞察顯示行業(yè)技術(shù)趨勢(如折疊屏、屏下攝像頭、低功耗顯示等),領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)與新品開發(fā),保持公司技術(shù)主導(dǎo)地位。
4、市場與客戶關(guān)系: 深度維護(hù)與拓展手機(jī)品牌客戶關(guān)系,精準(zhǔn)把握客戶需求,主導(dǎo)重大商務(wù)談判與合同簽訂。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo): 打造并培養(yǎng)一支高效、專業(yè)、國際化的核心管理團(tuán)隊(duì),塑造企業(yè)文化,激發(fā)組織活力。
6、風(fēng)險(xiǎn)管理: 建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系,應(yīng)對(duì)市場波動(dòng)、供應(yīng)鏈安全、技術(shù)迭代及合規(guī)性挑戰(zhàn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,微電子、材料科學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士/MBA更佳。
2、10年以上顯示面板或消費(fèi)電子核心部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上大型制造企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)(副總經(jīng)理/總經(jīng)理職位)。
3、有成功領(lǐng)導(dǎo)過OLED、LTPS等高端屏幕生產(chǎn)線從建設(shè)到量產(chǎn)的完整經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(不能接受單休者勿擾)
工作地點(diǎn)
地址:鹽城科技路20
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職位發(fā)布者
琳娜HR
人民電器集團(tuán)有限公司
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電氣·電力·水利
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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溫州柳市工業(yè)園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-04 00:23:53
6人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
