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公司成立13年，辦公環(huán)境佳，自有千平辦公區(qū)，國內行業(yè)前三。
員工體檢、戶外拓展、聚餐、摜蛋比賽...你負責努力工作，我們負責努力去辦！

我們需要這樣的你，歡迎滴滴：
職責與工作任務

1、全面負責公司的招聘工作，全面對接需求部門，理解業(yè)務戰(zhàn)略與經營痛點，提供組織、人才、激勵一體化解決方案

2、負責拓展優(yōu)秀人才來源渠道，建立有效的人才庫，并對人才庫進行管理；

3、參與各部門績效管理流程的制定、執(zhí)行、評估與改進，負責目標拆解、指標設計、過程跟進、績效面談、結果應用全流程，賦能管理者提升績效能力；

4、可深入各部門進行調研、診斷、梳理、優(yōu)化核心工作流與人力流程，輸出SOP并推動落地，提升組織效率與人效；
5、負責業(yè)務線組織診斷、編制管控、人才盤點、梯隊建設，保障人才供給與穩(wěn)定性；

任職資格

1、大專及以上學歷，5年以上人力資源經驗，3年以上HRBP 績效管理雙核心經驗，有較強的執(zhí)行力優(yōu)先；

2、 精通OKR/KPI等績效工具，具備推行績效體系的成功案例；

3、具備強業(yè)務思維，能深入業(yè)務場景做流程診斷與優(yōu)化，懂經營、懂落地；

4、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織能力及團隊合作精神；

5、具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成工作任務；

6、結果導向，擅長從經營及人力視角解決業(yè)務實際問題；

7、保密性強，具有一定的職業(yè)素養(yǎng)。

26年5月將新增辦公區(qū)-位于揚州揚農化工新辦公樓附近，需要2-4月在五亭龍商務國際辦公，5月后搬至新辦公區(qū)。