職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長日常行程的協(xié)調(diào)、安排;
2、董事長簽發(fā)、講話等文件的撰寫起草、打印、登記和存檔等工作;
3、負(fù)責(zé)董事長會務(wù)組織,會議紀(jì)要的編寫,對決議事項催辦、查辦和落實;
4、董事長接待來客活動的安排、銜接及準(zhǔn)備等工作;需要時承擔(dān)翻譯職責(zé);
5、及時收發(fā)致董事長的傳真、信件并分類報董事長處理;
6、接聽電話,并對重要的電話做好記錄或轉(zhuǎn)接工作;
7、負(fù)責(zé)安排董事長出差期間的吃、住、行等后勤保障工作;
8、董事長辦公相關(guān)文件的整理、歸檔工作及日常衛(wèi)生清潔工作;
9、負(fù)責(zé)董事長辦公室用品的補給,餐飲、飲水等等事務(wù)性工作安排;
10、董事長指示精神的上傳下達及跟蹤匯報;
11、做好董事長交辦的其它工作。
職位要求:
1、較強的文字寫作水平能力,精通公文的寫作;
2、熟練使用各種辦公軟件、英語流利,六級以上;
3、較好的學(xué)習(xí)能力、人際協(xié)調(diào)溝通能力及思維分析能力;
4、工作細(xì)致,熟悉基本的社交禮儀;
5、身高176CM以上,形像佳;
6、吃苦耐勞,適應(yīng)加班加點的工作節(jié)奏;
7、行事嚴(yán)謹(jǐn),保密意識強。
1、負(fù)責(zé)董事長日常行程的協(xié)調(diào)、安排;
2、董事長簽發(fā)、講話等文件的撰寫起草、打印、登記和存檔等工作;
3、負(fù)責(zé)董事長會務(wù)組織,會議紀(jì)要的編寫,對決議事項催辦、查辦和落實;
4、董事長接待來客活動的安排、銜接及準(zhǔn)備等工作;需要時承擔(dān)翻譯職責(zé);
5、及時收發(fā)致董事長的傳真、信件并分類報董事長處理;
6、接聽電話,并對重要的電話做好記錄或轉(zhuǎn)接工作;
7、負(fù)責(zé)安排董事長出差期間的吃、住、行等后勤保障工作;
8、董事長辦公相關(guān)文件的整理、歸檔工作及日常衛(wèi)生清潔工作;
9、負(fù)責(zé)董事長辦公室用品的補給,餐飲、飲水等等事務(wù)性工作安排;
10、董事長指示精神的上傳下達及跟蹤匯報;
11、做好董事長交辦的其它工作。
職位要求:
1、較強的文字寫作水平能力,精通公文的寫作;
2、熟練使用各種辦公軟件、英語流利,六級以上;
3、較好的學(xué)習(xí)能力、人際協(xié)調(diào)溝通能力及思維分析能力;
4、工作細(xì)致,熟悉基本的社交禮儀;
5、身高176CM以上,形像佳;
6、吃苦耐勞,適應(yīng)加班加點的工作節(jié)奏;
7、行事嚴(yán)謹(jǐn),保密意識強。
工作地點
地址:鎮(zhèn)江丹陽市兆豐路6號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
兆豐HR
浙江兆豐機電股份有限公司
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汽車·摩托車
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500-999人
-
公司性質(zhì)未知
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杭州市蕭山區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紅墾農(nóng)場兆豐路6號
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2年以上
本科
2026-03-11 09:48:14
70人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
