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一、崗位職責(zé)
1. 對(duì)接內(nèi)外部客戶及業(yè)務(wù)部門，開展工業(yè)軟件全場(chǎng)景（MES、物流、安全、能源等）需求調(diào)研，覆蓋鋼鐵及非鋼領(lǐng)域，通過訪談、流程拆解等方式精準(zhǔn)挖掘并梳理核心業(yè)務(wù)需求與訴求。
2. 對(duì)收集的需求進(jìn)行系統(tǒng)性分析，完成優(yōu)先級(jí)界定、技術(shù)可行性評(píng)估，識(shí)別需求沖突與潛在風(fēng)險(xiǎn)，輸出可落地的需求分析方案。
3. 編制標(biāo)準(zhǔn)化需求規(guī)格說明書、用例文檔、業(yè)務(wù)流程圖等交付物，明確功能邊界、核心業(yè)務(wù)規(guī)則及性能、安全性等非功能要求，為研發(fā)落地提供精準(zhǔn)依據(jù)。
4. 組織跨職能需求評(píng)審，協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試、業(yè)務(wù)方等達(dá)成需求共識(shí)，建立規(guī)范化需求變更管理流程，評(píng)估變更對(duì)項(xiàng)目范圍、進(jìn)度的影響并推動(dòng)落地。
5. 全程跟蹤需求落地全生命周期，同步研發(fā)實(shí)現(xiàn)進(jìn)度，參與系統(tǒng)測(cè)試、用戶驗(yàn)收環(huán)節(jié)，驗(yàn)證需求達(dá)成度，收集使用反饋并推動(dòng)產(chǎn)品功能迭代優(yōu)化。
6. 沉淀跨行業(yè)需求分析方法論與知識(shí)庫(kù)，梳理不同領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程的共性與差異，優(yōu)化需求調(diào)研、分析及交付的標(biāo)準(zhǔn)化流程，提升跨項(xiàng)目需求處理效率。
二、任職要求
1.計(jì)算機(jī)、軟件工程等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（碩士?jī)?yōu)先考慮）， 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過大型產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析工作優(yōu)先考慮；
2.熟悉軟件工程理論、常用的軟件框架，掌握軟件需求獲取與分析方法，至少熟悉一種開發(fā)語(yǔ)言；
3.熟練使用Office辦公軟件，熟練使用常用的設(shè)計(jì)工具VISIO、AXURE、MindManager、Project等, 熟練使用Oracle，SQL sever、PostgreSQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行SQL語(yǔ)句編寫；
4.從事需求分析工作至少2年以上，有良好的人際溝通能力、需求分析能力，能根據(jù)原始需求輸出對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)和功能需求；
5.具備優(yōu)秀的文檔編寫能力，出色的口頭表達(dá)能力；
6.具有高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力，具備有效的溝通技巧和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力；
7.有很強(qiáng)的調(diào)研分析能力，能清晰的給出產(chǎn)品定位，協(xié)助客戶分析、梳理流程，對(duì)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)改進(jìn)給出管理建議和系統(tǒng)優(yōu)化方案；
8.有PMP資質(zhì)、熟悉CMMI3及以上規(guī)范、具有大型軟件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。