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1. 負責海信電視/冰箱產(chǎn)品的培訓(xùn)工作，對公司培訓(xùn)需求進行調(diào)研，開發(fā)與管理培訓(xùn)課程體系。 2. 結(jié)合新品上市進度，對接研發(fā)與市場，研究行業(yè)技術(shù)趨勢和競爭對手產(chǎn)品；通過與競品對陣，找到產(chǎn)品優(yōu)勢賣點，提升產(chǎn)品價值，實現(xiàn)價值營銷。 3. 負責對賣點進行提煉，將技術(shù)語言轉(zhuǎn)化成消費者語言，形成海信海外市場全球統(tǒng)一賣點庫。 4. 負責開發(fā)培訓(xùn)資料、培訓(xùn)方案和培訓(xùn)課件，包括視頻化培訓(xùn)材料、一頁紙講解話術(shù)、標準化講解思路、標準化講解步驟與流程等。 5. 負責收集海外公司培訓(xùn)師、導(dǎo)購員等提供的優(yōu)秀培訓(xùn)內(nèi)容，和總部培訓(xùn)內(nèi)容一起形成公司培訓(xùn)資料共享庫。 6. 負責收集并挖掘海外市場優(yōu)秀金點子、優(yōu)秀案例和工作方法等，形成推薦材料進行推廣。 7. 負責制定總部培訓(xùn)師的培訓(xùn)計劃，實行“線上 線下”、“總部集訓(xùn) 巡回培訓(xùn)”相結(jié)合的培訓(xùn)方式，對海外公司實施培訓(xùn)。 8. 負責搭建海外培訓(xùn)師團隊交流平臺和機制，如通過月度例會培訓(xùn)、專題經(jīng)驗分享會等，營造全公司積極主動的培訓(xùn)氛圍。 9. 負責組織海外公司開展區(qū)域內(nèi)巡回培訓(xùn)活動，如成立培訓(xùn)小分隊巡回培訓(xùn)，組織全球訓(xùn)戰(zhàn)，舉行培訓(xùn)月或培訓(xùn)周活動。