南京師范大學泰州學院成立于2004年6月，是經(jīng)教育部批準設(shè)立，由國家“雙一流”建設(shè)高校、江蘇高水平大學建設(shè)高校南京師范大學和泰州市人民政府共同舉辦的全日制普通本科高校。

學校依托名城、名校，滋養(yǎng)于泰州深厚的歷史文化底蘊，繼承與弘揚南京師范大學厚生精神，遵循“蘊德論道、勵學力行”的校訓，形成了“明德、尚學、創(chuàng)新、和諧”的校風，建成了泰州歷史上第一座萬人本科大學。近年來，學校堅持特色發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略、開放融合戰(zhàn)略，堅定人才培養(yǎng)的核心地位，以生為本，突出內(nèi)涵建設(shè)，深化產(chǎn)教融合，努力辦好學生、家長、社會和政府滿意的大學。當前，全體師生員工正朝著加快建成“國內(nèi)一流、特色鮮明的應(yīng)用型本科大學”而不懈奮斗著。

學校占地面積660991平方米，培養(yǎng)以經(jīng)、法、教、文、史、理、工、管、藝等學科門類為主的應(yīng)用型本科人才，在教師教育和藝術(shù)教育上具有鮮明特色。建有13個二級學院，有經(jīng)教育部備案的42個本科專業(yè)。在全體師生員工的不懈努力下，學校辦學取得了累累碩果。小學教育、生物技術(shù)、數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學三個專業(yè)被確定為江蘇省一流本科專業(yè)；國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)獲批省級產(chǎn)教融合型品牌專業(yè)建設(shè)點；“定向人才培養(yǎng)培訓項目”獲批教育部供需對接就業(yè)育人項目；《互聯(lián)網(wǎng)電商實訓》課程獲批省級產(chǎn)教融合型一流課程立項；《微觀經(jīng)濟學（原理、案例與應(yīng)用）》課程入選江蘇省首批一流本科課程建設(shè)項目。計算機科學與技術(shù)、行政管理、英語等專業(yè)被評為江蘇省獨立學院星級專業(yè)。學校獲批江蘇省首批語言文字推廣基地；是江蘇省唯一具有省級體質(zhì)測定與運動健身指導站的獨立學院；在全省乃至全國率先推行“4+1”跟崗見習實踐教學模式，被《中國教育報》報道。學校先后獲“中國民辦高等教育優(yōu)秀院校”“全國先進獨立學院”“江蘇省首批綠色學校（高校）”等榮譽稱號；《人民日報》《光明日報》《中國教育報》等媒體多次報道學校辦學業(yè)績。

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將2026年度招聘有關(guān)事項公告如下：

01招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正，熱愛高等教育事業(yè)，具備從事教師職業(yè)所需的思想品德和職業(yè)道德。

（三）取得全日制碩士研究生學歷和碩士學位的應(yīng)聘人員，年齡一般在30周歲以下［1996年1月1日（含）后出生］；具有高級職稱的可放寬至35周歲［1991年1月1日（含）后出生］。取得全日制博士研究生學歷和博士學位的應(yīng)聘人員，年齡一般在35周歲以下［1991年1月1日（含）后出生］；具有高級職稱的可放寬至40周歲［1986年1月1日（含）后出生］。應(yīng)聘人員須于2026年6月30日前取得應(yīng)聘崗位所要求的學歷學位證書。

（四）具備一定的教學、科研能力，能夠承擔相關(guān)課程的教學、學科專業(yè)建設(shè)、實驗室建設(shè)和科研創(chuàng)新等工作；身心健康，能夠履行教師崗位職責；能適應(yīng)學校的人才培養(yǎng)需要，有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（五）滿足應(yīng)聘崗位其他要求,詳見《南京師范大學泰州學院2026年招聘崗位表》。

南京師范大學泰州學院2026年招聘崗位表

02招聘時間

自公告發(fā)布之日起接收應(yīng)聘材料，本次招聘持續(xù)進行,崗位招滿即止。

03薪酬待遇

薪酬待遇等按學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

04招聘程序

(一)報名本次招聘實行網(wǎng)上報名。

應(yīng)聘人員請將《南京師范大學泰州學院應(yīng)聘人員報名表》單獨作為附件與其他相關(guān)材料(畢業(yè)證書、學位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學校教學主管部門簽章的學習成績證明、榮譽證書等相關(guān)材料)掃描件，發(fā)送至電子郵箱(詳見《南京師范大學泰州學院2026年招聘崗位表》)，原件備查。

南京師范大學泰州學院應(yīng)聘人員報名表

（二）資格審查

設(shè)崗單位對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡報名材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止招聘程序，取消應(yīng)聘資格。

（三）考核、考察

學校組織對應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、師德師風、教學科研工作能力、發(fā)展?jié)摿?、身體素質(zhì)等綜合素質(zhì)進行考核、考察。

考核采取筆試、面試、試講等方式，具體考核、考察工作開展時間、地點等由設(shè)崗單位結(jié)合報名情況確定，并適時通知應(yīng)聘人員。

（四）公示

通過學校公開招聘網(wǎng)站面向社會對擬聘人選進行公示。

（五）辦理入職

經(jīng)公示無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按學校相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

05聯(lián)系方式

（一）招聘政策咨詢（南京師范大學泰州學院人力資源處）

聯(lián)系人：姚老師，聯(lián)系電話：0523-86152770

（二）具體崗位招聘條件解釋、招聘進展情況等信息請咨詢各設(shè)崗單位聯(lián)系人。

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