為滿足常州東方投資控股有限公司高質(zhì)量發(fā)展需要，進一步加強優(yōu)秀人才儲備，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次計劃招聘工作人員17人。招聘崗位詳見《江蘇常州東方投資控股有限公司2023年度專業(yè)人才引進崗位簡介表》（見附件，以下簡稱崗位簡介表）。

二、招聘對象及條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強事業(yè)心和責(zé)任心，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

2. 本次招聘不限常州市戶籍。

3. 年齡要求詳細(xì)見崗位簡介表。

4. 本次招聘崗位開考比例為1:3，未達到開考比例的崗位，核減招聘計劃，直至取消該崗位。

5. 報名人員須于報名截止日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報考；留學(xué)人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報考。

6. 符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考

1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3. 曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；

4. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：http://www.czdfrl.com/。

1. 報名、照片上傳、資格初審時間：2023年8月7日9:00—8月11日16:00。

2. 報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

3. 報名時，報考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準(zhǔn)確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

4. 報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審。

5. 報考資格與崗位要求的相關(guān)材料（如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、國（境）外學(xué)歷認(rèn)證材料等）須于報名截止日前取得。

6. 本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。

7. 未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。特別提醒：建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結(jié)果。如因錯過報名截止時間造成的報名未成功，后果由報名人員自負(fù)。

（二）資格復(fù)審

在面試前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審采用現(xiàn)場審核的方式。

1. 資格復(fù)審時間：8月14日-8月15日（9:00—16:00）。

2.資格復(fù)審地點：常州市東方東路166號東方控股20樓。

3. 聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。

4. 資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報考資格。

5. 資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員當(dāng)場發(fā)放面試通知函，面試名單確定后出現(xiàn)缺額不再遞補。

四、考試辦法

本次招聘采取面試的考試方式，當(dāng)某一招聘崗位資格復(fù)審后入圍面試人員超過20人的，可增加初面環(huán)節(jié)，根據(jù)初面成績，前20名參加終面；若不足20人的，以實際通過資格審核人數(shù)確定參加終面人選。

1、綜合能力面試：主要從應(yīng)聘者的專業(yè)知識與崗位匹配度方面考察應(yīng)聘者的綜合能力。

2、公司設(shè)若干面試考核小組，每組由人力資源公司組織區(qū)外專家6名、東方公司1人組成。

3、終面總分為100分，合格線為60分，根據(jù)終面成績，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人選。

五、體檢

1. 在面試合格人員中，根據(jù)考生終面成績，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。

3. 報考人員不在規(guī)定時間、地點參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補。

六、背景調(diào)查與公示

1. 對體檢合格人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對其進行考察（背景調(diào)查）。重點考察其在重大政治問題上的立場、現(xiàn)實生活中的道德品行及實際工作經(jīng)歷。

2. 根據(jù)考察（背景調(diào)查）結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。

3. 公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

4. 在體檢、考察（背景調(diào)查）、公示環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績從高到低進行遞補。

七、聘用

1.人員一經(jīng)錄用，簽署勞動合同，實行試用期制度。

2.錄用人員薪酬按照國有企業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金，提供帶薪年假、生日和節(jié)假日福利。

3.根據(jù)個人表現(xiàn)提供管理和專業(yè)雙通道晉升和薪酬發(fā)展空間。

4.根據(jù)個人特長提供多崗位歷練機會，持續(xù)提供各類專業(yè)培訓(xùn)機會。

八、咨詢與監(jiān)督

咨詢時間：上午9：00—11：00，下午14：00—17：00，雙休日、節(jié)假日除外。

考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0519-88788993

崗位咨詢電話：0519-88586908

附件：江蘇常州東方投資控股有限公司2023年度專業(yè)人才引進崗位簡介表.xlsx

常州東方人力資源有限公司

2023年7月31日