因工作需要，南京新翔人才服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助執(zhí)法工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

招聘崗位：輔助執(zhí)法崗位

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：江北新區(qū)行政區(qū)域內(nèi)

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

6.具有本科以上學(xué)歷、法律類專業(yè)。

有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；

2.曾受過(guò)刑事處罰或在各級(jí)招考中被認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月21日8:30至2024年3月27日17:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上郵箱報(bào)名，報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。應(yīng)聘者在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站上（http://www.njxxrc.com/）、“新翔人才”微信公眾號(hào)(微信號(hào):xinxiang-HR）、“六合就業(yè)訂閱號(hào)”微信公眾號(hào)（微信號(hào)：LHJYDYH），點(diǎn)擊“南京新翔人才服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘輔助執(zhí)法工作人員公告”并下載報(bào)名登記表，將填寫好的報(bào)名登記表（電子版）和身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明等材料的掃描件發(fā)至報(bào)名郵箱：xinxiangzczp1@126.com。（郵件標(biāo)題：執(zhí)法工作人員招聘報(bào)名+本人姓名）

3.相關(guān)要求

（1）應(yīng)聘者下載附件1《報(bào)名登記表》，登記表是Word文檔，在原文件內(nèi)填寫報(bào)名信息，不得修改表格格式，不得以其它文檔類型上傳報(bào)名表（如：pdf格式、Excel文檔、圖片格式、Html文檔等），否則視為無(wú)效報(bào)名。文件名為應(yīng)聘者姓名+身份證號(hào)（如：張三3201121***********）。不得重復(fù)發(fā)送報(bào)名表，如因填寫錯(cuò)誤確需重發(fā)的請(qǐng)電話聯(lián)系。

（2）應(yīng)聘者應(yīng)按崗位要求和報(bào)名要求，如實(shí)、認(rèn)真、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫有關(guān)信息。

（二）資格審查

1.根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、身份等報(bào)名條件進(jìn)行網(wǎng)上初審，應(yīng)聘資料上傳不完整、不按要求上傳的，都視為初審未通過(guò)。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名結(jié)束1個(gè)工作日后，工作人員會(huì)郵件通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須攜帶材料：已填寫好的報(bào)名登記表、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等；提交的材料必須同時(shí)提供原件（校驗(yàn)）和復(fù)印件（留存）。

應(yīng)聘人員還需提交本人2寸免冠近照一張。

3.初審未通過(guò)人員可于報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)議，聯(lián)系電話：025—57792995，聯(lián)系人：劉老師。

4.資格復(fù)審時(shí)間：資格復(fù)查的具體時(shí)間將由郵件通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看郵箱，并保持通訊設(shè)備暢通。

5.資格復(fù)審地址：南京江北新區(qū)大廠街道太子山路56-1號(hào)2樓，南京新翔人才服務(wù)有限公司綜合部，公共汽車652、658路太子山路西站下即到。

（三）考核

本次考核方式:通過(guò)復(fù)審材料的應(yīng)聘人員超過(guò)25人時(shí)，采用筆試、面試考核方式，通過(guò)復(fù)審材料的應(yīng)聘人員不超過(guò)25人時(shí)，采用直接面試考核方式；具體筆試形式、時(shí)間、地點(diǎn)將在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)，試卷滿分為100分，測(cè)試時(shí)限為120分鐘，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總成績(jī)60%為合格，不合格者直接淘汰；

（2）筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)；

（3）筆試成績(jī)查詢：考生可憑姓名和身份證號(hào)到南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站或新翔人才微信公眾號(hào)上查詢。

2.面試

（1）面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行全方位地了解；

（2）面試名單。按照崗位招聘人數(shù)1:5比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名確定面試人員名單；

（3）面試合格線為面試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于合格線者無(wú)聘用資格；

（4）面試時(shí)間。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站和新翔人才微信公眾號(hào)上通知，不再另行通知。

3.綜合成績(jī)計(jì)算方法

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)（有筆試時(shí)）=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)（無(wú)筆試時(shí)）=面試成績(jī)

本次招聘考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無(wú)關(guān)。

4.面試及綜合成績(jī)查詢：面試結(jié)束三個(gè)工作日后，考生可以在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站上和新翔人才微信公眾號(hào)上查詢面試及綜合成績(jī)。

（四）體檢

面試結(jié)束后，通知面試成績(jī)排名第一的考生進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

因放棄體檢、考察及體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示、錄用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，由招聘單位研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站和南京新翔人才微信公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日。

如被錄用人員放棄錄用或沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，可在報(bào)考考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)錄用。

（七）勞動(dòng)合同簽訂及待遇

1.勞動(dòng)合同簽訂：錄用人員以勞務(wù)派遣方式與南京新翔人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

2.薪酬待遇：錄用人員享受本單位同崗位人員薪酬待遇，按照相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)按照政策規(guī)定，由單位和個(gè)人共同承擔(dān)。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按公告要求參加資格審查、考試、體檢和考察，聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或錄用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予錄用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。

五、招聘咨詢

南京新翔人才服務(wù)有限公司：025-57792995

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