為幫助我市高校畢業(yè)生通過見習提升就業(yè)能力、盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)財政部、人社部等十部門《關于進一步推進實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃的通知》精神，經(jīng)市教育局、人力資源和社會保障局研究，興化市人才儲備中心決定面向社會公開招募一批高校畢業(yè)生到中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校參加就業(yè)見習?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招募數(shù)量

2023年開發(fā)中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師見習崗位149個（具體崗位需求見附件1）。

二、招募見習對象及條件

畢業(yè)后兩年內未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生、通過教育部相關機構學歷學位認證的留學回國人員和技工院校高級工、技師班（預備技師班）和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生（2022屆、2023屆）。報名人員還須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）以前從未參加過就業(yè)見習（含省外）；

（六）具有相應的教師資格證書；

（七）崗位所需要的其他條件。

三、見習期限

見習時間一般為12個月。見習人員在見習期內實現(xiàn)就業(yè)的，經(jīng)協(xié)商可提前終止見習。

四、見習待遇

按照國家有關規(guī)定，就業(yè)見習是就業(yè)準備活動，見習期間，人才儲備中心與見習人員、用人單位簽訂就業(yè)見習三方協(xié)議書，不建立勞動關系；按月為見習人員發(fā)放基本生活補貼，補貼標準為每人每月1500元（工作時間不足15天的，當月不享受補貼，國慶、春節(jié)等法定長假除外），由用人單位先行按月墊付，待見習期滿后經(jīng)人才儲備中心審核后報財政局列支；同時，由人才儲備中心統(tǒng)一為見習人員購買人身意外傷害保險；見習期滿后，對就業(yè)見習優(yōu)秀人員出具鑒定材料。見習人員的食宿、交通費自理。

五、報名方式

（一）報名時間及方式

2023年8月15日-8月16日的工作日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。

報名人員現(xiàn)場遞交報名材料，逾期不予補報。

（二）報名地點

興化市人力資源和社會保障局5樓506室。

（三）報名材料

報名人員自行下載填寫《2023年人才儲備中心招募見習人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2，一式2份），并攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件等材料。如屬于優(yōu)先安排的脫貧戶家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生，需在《報名表》勾選所屬優(yōu)先類別，并提供相應證明材料。每位報名人員限報一個崗位，可以選填“服從調劑”。

1.崗位已報滿的情況下，仍可以繼續(xù)報名，可以調劑到其他未報滿的崗位上，也可作為見習人員離崗出現(xiàn)空缺后的遞補對象。

2.有下列情形之一的報名無效:

（1）當前已經(jīng)登記就業(yè)的；

（2）當前有單位社會保險的；

（3）當前存在勞動用工備案的；

（4）當前有工商登記注冊的；

（5）其他不符合報名條件的。

六、資格審核、崗位匹配

（一）資格審核：報名結束后，人才儲備中心統(tǒng)一對報名人員參保、工商登記、用工備案等進行集中復核，不符合條件的，直接取消見習資格。

（二）崗位適配：審核通過人員名單交由用人單位按照人崗相宜原則，根據(jù)見習崗位需求、專業(yè)需求等情況進行崗位匹配。同一崗位報名人數(shù)超過崗位發(fā)布數(shù)的，優(yōu)先安排脫貧戶家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生；其他人員一般由用人單位根據(jù)崗位需求、報名順序等自主確定，也可經(jīng)用人單位申請，由人才儲備中心組織筆試或面試確定。

對沒有匹配成功的報名人員，征得本人同意后，由人才儲備中心調劑到報名人數(shù)不足的崗位，也可作為缺崗遞補對象或推薦至企業(yè)就業(yè)見習崗位。對符合就業(yè)見習要求的，用人單位不得有法律法規(guī)規(guī)定的歧視行為，不得無故拒絕接收，確因報名人員本人因素導致不能滿足崗位要求的，報經(jīng)人才儲備中心同意可不予錄用。

七、組織上崗

擬于8月底，組織見習人員報到上崗。見習人員與用人單位、人才儲備中心簽訂就業(yè)見習三方協(xié)議書（一式3份），見習人員、用人單位、人才儲備中心各執(zhí)一份。

八、權利義務

見習人員應遵守見習協(xié)議、用人單位規(guī)章制度和保密制度，服從用人單位統(tǒng)一管理。見習人員可以申請解除見習協(xié)議，應提前7日以書面形式通知用人單位及人才儲備中心。

用人單位要加強對見習人員的管理，妥善處理見習過程中出現(xiàn)的問題。不得無故或隨意解除見習協(xié)議，維護見習人員合法權益。見習期間見習人員不遵守用人單位規(guī)章制度和保密制度、不服從見習單位管理、不能勝任崗位或本人不愿意繼續(xù)從事就業(yè)見習的，用人單位經(jīng)申請可解除見習協(xié)議。

九、聯(lián)系方式

見習政策（見附件3）及報名咨詢電話：0523-83228385。

本《公告》及就業(yè)見習相關事宜由興化市教育局、興化市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1、《興化市高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位需求表》.xlsx

2、《2023年人才儲備中心招募見習人員報名表》.docx

3、《2023年度事業(yè)單位招募見習人員政策問答》.docx

興化市教育局

興化市人力資源和社會保障局

2023年8月10日