為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，南京建鄴城市建設(shè)集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員。為做好公開招聘各項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和程序

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，本次招聘按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示、聘用等步驟實(shí)施。

二、招聘崗位

本次擬招聘4人，每人限報(bào)1個(gè)職位，具體招聘條件、資格要求等相關(guān)信息，詳見(jiàn)附件《崗位信息表》。

三、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具備應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、技能等資格條件。學(xué)歷須經(jīng)學(xué)信網(wǎng)或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具備良好的職業(yè)操守；

3.遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公；

4.身心健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件;

5.有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2023年10月1日。

(二)有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

4.曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員；

5.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

(三)特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘信息在眾拓人才微信公眾號(hào)(微信號(hào)：ztrc-hr)上發(fā)布。

(二)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月22日~9月28日12：00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注眾拓人才微信公眾號(hào)，掃描下方二維碼或者點(diǎn)擊鏈接進(jìn)行報(bào)名。未按時(shí)上傳完整準(zhǔn)確材料的視為報(bào)名無(wú)效。

請(qǐng)各位考生密切關(guān)注眾拓人才微信公眾號(hào)上的招聘信息及后續(xù)相關(guān)通知。

手機(jī)端：

電腦端：

https://www.ivvajob.com/company/zhongtuo/bo94i5j262#/index?wt=0

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員須認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫有關(guān)信息并上傳相關(guān)材料。一經(jīng)提交，報(bào)名信息無(wú)法修改，請(qǐng)謹(jǐn)慎填寫報(bào)名信息、提交報(bào)名材料。系統(tǒng)平臺(tái)不支持重復(fù)應(yīng)聘多個(gè)崗位。

(2)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(3)后續(xù)招聘環(huán)節(jié)通知將主要以郵件形式發(fā)送，應(yīng)聘者應(yīng)關(guān)注郵件，及時(shí)回復(fù)，逾期未按要求回復(fù)的，視同放棄。

4.報(bào)名上傳材料：

(以下材料請(qǐng)匯總至一個(gè)word文檔上傳)

(1)本人有效二代居民身份證正反面。

(2)本人近期免冠、正面、兩寸電子證件照片(格式為jpg/jpeg/png，4mb以下)。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書。

(4)學(xué)信網(wǎng)下載的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(含二維碼);國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證明。

(5)應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明(經(jīng)單位蓋章勞動(dòng)合同或人社部門出具的參保繳費(fèi)證明);

(6)應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)職稱證書、資格證書、政治面貌等其他信息和證明材料。

5.履歷分析

對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)、履歷等進(jìn)行綜合分析比選，按照崗位匹配度進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。履歷未通過(guò)者恕不通知，所有應(yīng)聘材料恕不退回。

應(yīng)聘者履歷的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘公告要求或招聘崗位資格條件或提供虛假信息(包括考察政審時(shí)提供的證明材料等)，將立即取消其考試、招聘資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)筆試及面試

招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均為百分制，按照筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%計(jì)算總成績(jī)。

1.筆試

通過(guò)履歷審查的人員參加筆試。筆試方式為閉卷，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，筆試成績(jī)相同的均進(jìn)入資格復(fù)審。

面試前，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審，各崗位應(yīng)聘人員按照崗位要求提供相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各崗位資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，審查不合格的，取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)審查人選。

面試形式為非結(jié)構(gòu)化面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試合格線為60分，面試成績(jī)低于合格線者無(wú)聘用資格。

(四)體檢、政審

1.根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分以1：1的比例，確定體檢、政審人選。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分確定。

2.如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自愿放棄體檢、政審，或體檢不合格、政審結(jié)論不宜錄用的，在應(yīng)聘同崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);如無(wú)合適遞補(bǔ)人選，該崗位可空缺。

(五)公示

體檢、政審合格者作為擬錄用人員，確定為擬聘用人選，在眾拓人才微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(六)聘用

公示無(wú)異議后與南京市建鄴區(qū)眾拓人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。因擬錄用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或不再遞補(bǔ)。

五、其他

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，應(yīng)聘期間務(wù)必保持預(yù)留手機(jī)號(hào)電話暢通、電子郵箱正確無(wú)誤，密切關(guān)注眾拓人才微信公眾號(hào)、郵件等平臺(tái)的最新信息。如因忽視公眾號(hào)信息、電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)人接聽(tīng)等原因?qū)е侣?lián)系不上，或因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員須對(duì)簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息和材料、違反考試紀(jì)律或有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取應(yīng)聘資格(包括取得筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)等資格)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或錄用資格。同時(shí)，應(yīng)聘人員的不誠(chéng)信行為將建檔入庫(kù)、將會(huì)影響今后招聘考試的報(bào)名。

(三)招聘全程嚴(yán)格遵守“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，主動(dòng)接受監(jiān)督。應(yīng)聘人員和工作人員嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(四)用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、聘用等情況，調(diào)整、取消、終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、報(bào)名咨詢、監(jiān)督

招聘咨詢電話：025-87770227、025-87770235

(工作日上午9：00~12：00、下午14：00~18：00)

有關(guān)招聘信息具體內(nèi)容的咨詢可直接與用人單位聯(lián)系，聯(lián)系方式見(jiàn)附件《崗位信息表》。

招聘監(jiān)督電話：025-87770231

(工作日上午9：00~12：00、下午14：00~18：00)

附件：南京建鄴城市建設(shè)集團(tuán)有限公司2023年社會(huì)招聘崗位信息表

南京市建鄴區(qū)眾拓人才發(fā)展有限公司

2023年9月22日

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