姜堰區(qū)人武部公開招聘編外工作人員簡章

因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，姜堰區(qū)人武部現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會公開招聘編外工作人員2名，相關(guān)要求詳見《姜堰區(qū)人武部公開招聘編外工作人員崗位表》。

二、招聘條件

報(bào)考人員需符合以下要求：

1.遵紀(jì)守法，品行良好,無復(fù)雜海外關(guān)系;

2.年齡在18周歲以上至35周歲以下（1989年3月19日至2006年3月19日期間出生）；

3.泰州市戶籍；

4.具有招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷;

5.身體健康，品貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

6.崗位要求的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人；在讀學(xué)生；被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿五年的人員；近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的人員；不符合報(bào)考條件的其他人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟委托泰州三水人力資源有限公司組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的要求，在組織報(bào)名前通過姜堰就業(yè)網(wǎng)（www.jy91.net）向社會公布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，也可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人除提供報(bào)考人員的報(bào)名材料外，還需提供代報(bào)名人本人的有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件。

報(bào)名及資格審核時(shí)間為：2024年3月19日至25日（工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：泰州三水人力資源有限公司三樓308室(姜堰區(qū)上海路9號)。

2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

(1)本人近期同底免冠1寸彩色照片3張;

(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件（留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國、境外學(xué)歷學(xué)位證明）；

(3)本人有效期內(nèi)居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件;

(4)在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明（如報(bào)名時(shí)不能提供，必須承諾在體檢前提供）；

(5)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對照簡章規(guī)定，自行填寫《姜堰區(qū)人武部公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（附件2），每人限報(bào)1個(gè)崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格；

(2)報(bào)考人員應(yīng)對提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;

(3)本次招聘開考比例1:3，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，由姜堰區(qū)人武部黨委研究確定是否降低開考比例或核減、取消招聘計(jì)劃；

(4)報(bào)名費(fèi)用：100元，享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，憑相關(guān)證明原件減免考試費(fèi)用。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

報(bào)考人員憑本人有效期內(nèi)的居民身份證和報(bào)名收費(fèi)憑證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績當(dāng)場書面通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

面試結(jié)果在姜堰就業(yè)網(wǎng)（www.jy91.net）公布。

(四)體檢

在面試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員面試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對象，面試成績相同的，另行組織面試確定。

報(bào)名時(shí)未提供單位同意報(bào)考證明的在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供單位同意報(bào)考證明，否則取消體檢資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因考生不符合報(bào)考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照報(bào)考人員面試成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

體檢人員名單在姜堰就業(yè)網(wǎng)（www.jy91.net）公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

(五)考察與政考

對體檢合格者進(jìn)行考察與政治考核，考察與政治考核工作由姜堰區(qū)人武部按新兵征集政治考核要求組織實(shí)施。

(六)公示和聘用

考察與政治考核合格的擬聘用人員，在姜堰就業(yè)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同，試用期二個(gè)月，工資待遇按姜堰區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資薪酬管理辦法實(shí)施。擬聘用的社會在職人員，與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行解除。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由姜堰區(qū)人武部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-88241919

監(jiān)督電話：0523-80644600

招聘信息公布網(wǎng)址：姜堰就業(yè)網(wǎng)（www.jy91.net）

附件：

《姜堰區(qū)人武部公開招聘編外工作人員崗位表》.xlsx

《姜堰區(qū)人武部公開招聘編外工作人員報(bào)名表》.docx