根據(jù)連云港市農(nóng)商控股集團(tuán)有限公司的發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會公開選聘連云港農(nóng)發(fā)置業(yè)有限公司（以下簡稱“農(nóng)發(fā)置業(yè)公司”）營銷副總經(jīng)理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位

農(nóng)發(fā)置業(yè)公司營銷副總經(jīng)理1名。

二、薪酬待遇

年薪35萬元（稅前）。

三、職位描述

1.根據(jù)公司發(fā)展方向和近遠(yuǎn)期目標(biāo)、品牌定位及年度經(jīng)營計(jì)劃，進(jìn)行營銷體系建設(shè)和優(yōu)化，編制營銷策劃方案，制訂年度、季度、月度營銷計(jì)劃并組織實(shí)施和糾偏。

2.針對每月營銷方案規(guī)劃，統(tǒng)籌各項(xiàng)目營銷工作，對在售項(xiàng)目進(jìn)行全面把控，指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、檢查其相關(guān)營銷工作。

3.審查各項(xiàng)目公司土地摘牌調(diào)研、定價(jià)調(diào)研，對新開項(xiàng)目策劃工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，并且及時(shí)跟進(jìn)其相關(guān)營銷工作，從營銷角度參與項(xiàng)目整體規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、建筑設(shè)計(jì)方案、景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)方案等討論和評審，提出專業(yè)意見。

4.負(fù)責(zé)根據(jù)銷售指標(biāo)（含預(yù)售和銷售），指導(dǎo)編制年度營銷計(jì)劃和預(yù)算，統(tǒng)籌營銷費(fèi)用管理及控制，指導(dǎo)統(tǒng)籌各項(xiàng)目開盤策劃及執(zhí)行方案，管控所有項(xiàng)目日常營銷費(fèi)用預(yù)算，費(fèi)用實(shí)施，營銷推廣合理性。

5.統(tǒng)籌規(guī)劃及管控各項(xiàng)目銷售、銷售回款、交樓等銷售工作，把控營銷工作各環(huán)節(jié)，全面管理、指導(dǎo)各項(xiàng)目營銷工作。

6.根據(jù)各項(xiàng)目銷售任務(wù)完成情況，及時(shí)給予針對性措施及合理化建議，并進(jìn)行項(xiàng)目的定價(jià)指導(dǎo)工作。

7.配合相關(guān)部門完成各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化制定工作。

四、報(bào)名條件

符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字要求，同時(shí)應(yīng)當(dāng)：

1.年齡45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，在同等條件下，中共黨員（含預(yù)備黨員）、985或211院校、境外院校QS排名前100位、全日制研究生學(xué)歷優(yōu)先。

2.長期從事房地產(chǎn)營銷工作，其中擔(dān)任三年以上營銷負(fù)責(zé)人，八年以上房地產(chǎn)營銷管理工作經(jīng)歷，主持制定過相關(guān)銷售方案，具有10萬m2以上項(xiàng)目成功的全程操盤和成功案例。

3.具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理體系。

5.對于不同類型的地產(chǎn)項(xiàng)目有一定的了解，包括傳統(tǒng)住宅、商業(yè)綜合體、特色小鎮(zhèn)和旅游商業(yè)等。

6.具備較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

7.對房地產(chǎn)前期工作具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)部門有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

五、選聘程序

根據(jù)公開選聘的原則，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、組織考察（背景調(diào)查）、體檢、任用等程序進(jìn)行選聘。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月10日17:00截止報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員登錄農(nóng)商控股集團(tuán)網(wǎng)站（http://www.lygzxjt.com/）首頁“通知公告”欄目，下載《農(nóng)發(fā)置業(yè)公司營銷副總經(jīng)理市場化選聘報(bào)名表》。填寫后，將《報(bào)名表》電子版、簽字掃描版連同相關(guān)證明材料掃描件（彩色），發(fā)送至nfjtrzb@163.com，標(biāo)題請注明“農(nóng)發(fā)置業(yè)公司營銷副總經(jīng)理市場化選聘報(bào)名表+姓名”。

3.相關(guān)證明材料包括但不限于：本人身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明或獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷任職證明等。留學(xué)歸國人員請同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

（二）資格審查

按照招聘要求，現(xiàn)場進(jìn)行資料審查，重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的任職條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)存在不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假或群眾舉報(bào)查實(shí)等問題的，立即取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

經(jīng)資格審查，符合條件的人員進(jìn)入面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試總分100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線60分。

（四）考察（背景調(diào)查）

根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照選聘計(jì)劃與考察人數(shù)1：2的比例確定考察對象并組織考察，同時(shí)審核干部檔案。不具備考察條件的，采取背景調(diào)查的方式了解有關(guān)情況。報(bào)名人員如不同意背景調(diào)查，視為自動(dòng)放棄資格。

（五）體檢

體檢在正規(guī)醫(yī)院統(tǒng)一組織。報(bào)名人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。

（六）任用

綜合個(gè)人面試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬任人選并進(jìn)行公示。公示未發(fā)現(xiàn)影響使用情況的，辦理任職手續(xù)。按照有關(guān)規(guī)定，對任用人員實(shí)行試用期制，試用期為1年，經(jīng)考核2年為合格及以上，薪酬福利待遇參照集團(tuán)同職級管理序列。

對進(jìn)入考察范圍未使用人員，如無影響任職問題，將作為儲備人才，在今后崗位空缺時(shí)優(yōu)先考慮。

六、其他事項(xiàng)

1.根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé)，按照人崗相適原則進(jìn)行資格審查擇優(yōu)確定參加面試人選，資格審查未通過者不再另行通知。

2．凡涉及時(shí)間計(jì)算的，統(tǒng)一截止到2024年5月。

3．面試及相關(guān)通知將通過電話、電子郵件、短信等方式告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。未入圍者，不再另行通知。

4．本次選聘工作不收取費(fèi)用（參加面試、體檢的食宿、交通費(fèi)用自理），不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

5、本公告未盡事宜，由連云港市農(nóng)商控股集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：85832883（工作日上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）

通訊地址：海州區(qū)東鹽河路10號農(nóng)發(fā)時(shí)尚街區(qū)C4樓（郵編222000）

集團(tuán)網(wǎng)站：http://www.lygzxjt.com/

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農(nóng)發(fā)置業(yè)公司營銷副總經(jīng)理市場化公開選聘報(bào)名表

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