根據(jù)工作需要，現(xiàn)以勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位及數(shù)量

玄武分局自然資源管理：1名

工作地址：南京市玄武區(qū)板倉(cāng)街9號(hào)玄武科技金融園

咨詢電話：025-84523848（工作日：9:00-12:00；14:00-17:00）

二、條件及要求

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；

3、具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)等不良行為記錄；

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史；

5、符合崗位要求的資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；

2、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

3、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因賭博、賣淫嫖娼、吸毒等行為被行政處罰的；

4、曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；

5、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7、本人家庭成員或主要關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

8、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

9、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的以及被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

10、其他法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。

（三）崗位要求

1、中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先，年齡在38周歲以下（1988年1月及以后出生）。

2、具有全日制本科及以上的文化程度。

3、熟悉各項(xiàng)辦公軟件及專業(yè)軟件（ArcGIS）操作，服從單位調(diào)劑。土地資源管理、測(cè)繪、規(guī)劃或建筑等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的文字能力者優(yōu)先。

三、報(bào)名與資格篩查

（一）報(bào)名時(shí)間：2026年1月17日-2026年1月24日下午6時(shí)止，以郵箱接收材料時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱：1004515646@qq.com（要求：郵件名稱以“本人姓名+手機(jī)號(hào)碼”；郵件主題欄寫明“應(yīng)聘市規(guī)資局玄武分局”）。

（三）報(bào)名材料：

應(yīng)聘人員需按要求提交以下完整材料，材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效：

1、下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》（詳見附件）；

2、本人有效居民身份證（正反面）掃描件；

3、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、資格證書及職稱證書等材料掃描件；

4、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（含二維碼）電子照片或掃描件；

5、其他可證明資歷、能力水平等材料的電子照片或掃描件；

6、本人近期清晰免冠正面2寸彩色證件電子照片。

特別提醒：如有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。上述報(bào)名材料不予退回。

四、考試與錄用

（一）考試

本次考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式，由南京市規(guī)劃和自然資源局玄武分局相關(guān)部門組織實(shí)施。以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的知識(shí)轉(zhuǎn)化能力和專業(yè)技能、邏輯思維和分析解決實(shí)際問題的能力、心理素質(zhì)和語言表達(dá)能力等方面。

（二）體檢

1、按照與崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高到低確定參加體檢人選。體檢不合格的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、若應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄體檢，由南京市規(guī)劃和自然資源局玄武分局研究決定是否遞補(bǔ)；

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢應(yīng)當(dāng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）錄用

1、公示期滿無異議的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，由第三方人力資源公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同；

2、擬錄用人員要服從統(tǒng)一安排，在報(bào)到通知規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格；

3、試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作；試用期考核不合格者，由第三方人力資源公司與本人解除勞動(dòng)合同；

4、遞補(bǔ)規(guī)則：在面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該崗位成績(jī)合格人員中，按照成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

1、擬錄用人員與南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至南京市規(guī)劃和自然資源局玄武分局工作，合同期限首期為2年（約定試用期2個(gè)月）。

2、試用期滿經(jīng)考核合格后，聘用人員執(zhí)行南京市相關(guān)規(guī)定的薪資待遇；試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

3、勞動(dòng)合同期內(nèi)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，為擬錄用人員繳納五險(xiǎn)一金（繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行）。

附件：應(yīng)聘人員登記表.docx

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