為進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)我市“放管服”改革,全面優(yōu)化政務(wù)服務(wù)工作,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)政務(wù)服務(wù)環(huán)境,樂平工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府研究同意,特面向社會(huì)公開招聘合同制人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照公平、公正的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘。
二、招聘計(jì)劃
合同制人員6名(其中安全監(jiān)管崗位5名;行政崗位1名。詳見崗位招聘表)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,戶籍不限;
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律法規(guī),具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任感及良好的品行和職業(yè)道德,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;
3.專業(yè)和學(xué)歷需滿足崗位招聘表中的要求;
4.能夠熟練應(yīng)用常用辦公軟件(office、WPS等),有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力等;
5.身體健康,愛崗敬業(yè),服從安排,工作責(zé)任心強(qiáng),能正常履行崗位職責(zé);
6.年齡在35周歲及以下,年齡計(jì)算時(shí)間截止到2023年12月25日止(即35周歲為1988年12月25日以后出生)。
凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1. 受過刑事處罰和有其他違反國家法律法規(guī)行為的;
2. 有犯罪嫌疑尚未查清的,有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
3. 有吸毒史、精神病史的;
4. 在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5. 曾因違紀(jì)違規(guī)被用工單位辭退、解聘或者開除的;
6. 有法律規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求的。
四、招聘程序及方法
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式:
(1)網(wǎng)上報(bào)名:考生自行下載《報(bào)名登記表》,填寫后發(fā)送至指定報(bào)名郵箱。報(bào)名郵箱:1291819970@qq.com。每人限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)發(fā)送者按最后一次發(fā)送的有效《報(bào)名登記表》為準(zhǔn);
(2)現(xiàn)場報(bào)名:工作日上午8:20-11:40,下午14:40-17:20。攜帶相關(guān)材料至樂平市人力資源和社會(huì)局一樓大廳,現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2023年12月25日至2024年01月15日。報(bào)考者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料,逾期不接受報(bào)名。
3.報(bào)名需提供材料:
(1)崗位報(bào)名表,自行下載填好并打印一份(見附件);
(2)身份證復(fù)印件;
(3)近6個(gè)月內(nèi)2寸免冠正面藍(lán)底照片3張(備注姓名);
(4)畢業(yè)證、無犯罪記錄證明、在學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校出具的如期畢業(yè)證明或?qū)W信網(wǎng)下載打印的學(xué)歷證明;
(5)專業(yè)技術(shù)職稱等相關(guān)證明材料原件。
4.資格審查
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,按照招聘條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行現(xiàn)場審查。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件,誠信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格和聘用資格。
5.招聘公告發(fā)布平臺(tái):
樂平人社公眾號(hào)
(二)考錄方式
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年01月18日上午8:20-11:40,下午14:20-17:20到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄,一切后果由考生自行承擔(dān)。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):2024年01月20日上午9:00-11:00,考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(3)筆試內(nèi)容:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,包括政治理論、法律基礎(chǔ)、時(shí)事政治、寫作能力等,題型由主觀題和客觀題組成。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分??荚嚥恢付荚噺?fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考試時(shí)間為120分鐘。
(4)筆試報(bào)名必須滿足1:3的開考比例,否則取消該崗位的本次招聘。筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于60分,低于合格分?jǐn)?shù)線為筆試不合格,取消入闈面試資格。
(5)根據(jù)筆試成績從到低分,按招聘崗位1:2比例確定入闈面試人員。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試入闈人員空缺,按筆試成績從到低分遞補(bǔ),最多兩次。仍有空缺的,不改變相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
筆試成績、面試入闈人員公告將在樂平人社公眾號(hào)發(fā)布。
2、面試
(1)面試時(shí)間和地點(diǎn):在筆試環(huán)節(jié)之后(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
(2)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,面試考官打分保留小數(shù)點(diǎn)一位,面試記分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試最低合格分?jǐn)?shù)線不低于70分,低于面試合格分?jǐn)?shù)線為面試不合格,一律取消入闈資格。
3、考試成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
(三)體檢
1.面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入闈體檢人員;擬入闈體檢人員末位綜合成績相同者,則按面試成績高者入闈體檢。
2.體檢參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)、方法對(duì)考生進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知。
3.面試后,因考生放棄體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額,可予以遞補(bǔ)一次。
(四)咨詢監(jiān)督
根據(jù)考試總成績確定擬聘用人員,并在相關(guān)平臺(tái)公示3天,接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)有關(guān)投訴舉報(bào)將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
政策咨詢電話:
江西樂平工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)辦公室:0798-6216881
樂平市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股:0798-6567316
五、聘用管理和待遇
1.按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定由江西樂平工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)同聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員不能勝任工作、不符合聘用條件的,解除聘用合同。試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。工資待遇:5萬-10萬元/年,其他福利待遇按照單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。
新聘用人員最低服務(wù)年限2年。
2.有以下情形之一的,可以解除聘用合同:
(1)年度考核不合格的;
(2)因個(gè)人原因不能正常履行聘用合同約定的職責(zé);
(3)在工作中存在重大過失或給單位造成重大不良影響,經(jīng)用人單位審核確定的;
(4)聘用合同期期滿,未續(xù)簽的;
(5)符合法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除聘用合同的其他情形。
六、有關(guān)事項(xiàng)
1.崗位招聘專業(yè)詳見《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。
2.招聘考試有關(guān)公告將在樂平人社公眾號(hào)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并注意關(guān)注公眾平臺(tái)發(fā)布的信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
3..本公告及未盡事宜由江西樂平工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件:江西樂平工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開招聘合同制人員崗位信息表
江西樂平工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)
樂平市人力資源和社會(huì)局
二〇二三年十二月二十四日
原標(biāo)題:2023年江西樂平工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘合同制人員公告
文章來源:https://www.jxrczp.com/notice/2192.html
(責(zé)任編輯:小今)

