為幫助我市高校畢業(yè)生通過見習(xí)提升就業(yè)能力、盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)財政部、人社部等十部門《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)實施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃的通知》精神，經(jīng)研究，興化市人才儲備中心決定面向社會公開招募一批高校畢業(yè)生到部分事業(yè)單位參加就業(yè)見習(xí)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招募數(shù)量

見附件

事業(yè)單位筆試

二、招募見習(xí)對象及條件

畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生、通過教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員和技工院校高級工、技師班(預(yù)備技師班)和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生(2022屆、2023屆)。報名人員還須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)以前從未參加過就業(yè)見習(xí)(含省外);

(六)崗位所需要的其他條件。

2023年事業(yè)單位筆試

三、見習(xí)期限

見習(xí)時間為12個月。見習(xí)人員在見習(xí)期內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，經(jīng)協(xié)商可提前終止見習(xí)。

四、見習(xí)待遇

按照國家有關(guān)規(guī)定，就業(yè)見習(xí)是就業(yè)準(zhǔn)備活動，見習(xí)期間，市人才儲備中心與見習(xí)人員、用人單位簽訂就業(yè)見習(xí)三方協(xié)議書，不建立勞動關(guān)系;按月為見習(xí)人員發(fā)放基本生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1500元(次月15日前將上月的補(bǔ)貼發(fā)放到位，工作時間不足15天的，當(dāng)月不享受補(bǔ)貼，國慶、春節(jié)等法定長假除外);同時，統(tǒng)一為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險;見習(xí)期滿后，可對就業(yè)見習(xí)優(yōu)秀人員出具鑒定材料。見習(xí)人員的食宿、交通費(fèi)自理，用人單位可結(jié)合實際適當(dāng)給予生活、租房、交通補(bǔ)助。

五、報名方式

(一)報名時間及方式

2023年7月12日-7月14日的工作日(上午9:00-11:00，下午14:30-16:30)。

報名人員現(xiàn)場遞交報名材料，逾期不予補(bǔ)報。

(二)報名地點(diǎn)

興化市人力資源和社會保障局5樓506室(楚水路43號)。

(三)報名材料

報名人員自行下載填寫《2023年興化市人才儲備中心招募就業(yè)見習(xí)人員登記表》(附件1，一式兩份)，并攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件等材料。如屬于優(yōu)先安排的脫貧戶家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生，需在《登記表》勾選所屬優(yōu)先類別，并提供相應(yīng)證明材料。每位報名人員限報一個崗位，可以選填“服從調(diào)劑”。

1.崗位已報滿的情況下，仍可以繼續(xù)報名，可以調(diào)劑到其他未報滿的崗位上，也可作為見習(xí)人員離崗出現(xiàn)空缺后的遞補(bǔ)對象。

2.有下列情形之一的報名無效:

(1)當(dāng)前已經(jīng)登記就業(yè)的;

(2)當(dāng)前有單位社會保險的;

(3)當(dāng)前存在勞動用工備案的;

(4)當(dāng)前有工商登記注冊的;

(5)其他不符合報名條件的。

六、資格審核、崗位匹配

(一)資格審核：報名結(jié)束后，人才儲備中心統(tǒng)一對報名人員參保、工商登記、用工備案等進(jìn)行集中復(fù)核，不符合條件的，直接取消見習(xí)資格。

(二)崗位適配：審核通過人員名單交由用人單位按照人崗相宜原則，根據(jù)見習(xí)崗位需求、專業(yè)需求等情況進(jìn)行崗位匹配。同一崗位報名人數(shù)超過崗位發(fā)布數(shù)的，優(yōu)先安排脫貧戶家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生;其他人員一般由用人單位根據(jù)崗位需求、報名順序等自主確定，也可經(jīng)用人單位申請，由人才儲備中心組織筆試或面試確定。

對沒有匹配成功的報名人員，征得本人同意后，由人才儲備中心調(diào)劑到報名人數(shù)不足的崗位，也可作為缺崗遞補(bǔ)對象或推薦至企業(yè)就業(yè)見習(xí)崗位。對符合就業(yè)見習(xí)要求的，用人單位不得有法律法規(guī)規(guī)定的歧視行為，不得無故拒絕接收，確因報名人員本人因素導(dǎo)致不能滿足崗位要求的，報經(jīng)人才儲備中心同意可不予錄用。

七、組織上崗

擬于8月初，組織見習(xí)人員報到上崗。見習(xí)人員與用人單位、人才儲備中心簽訂就業(yè)見習(xí)三方協(xié)議書(一式三份)，見習(xí)人員、用人單位、人才儲備中心各執(zhí)一份。

事業(yè)單位考試內(nèi)容

八、權(quán)利義務(wù)

見習(xí)人員應(yīng)遵守見習(xí)協(xié)議、用人單位規(guī)章制度和保密制度，服從用人單位統(tǒng)一管理。見習(xí)人員可以申請解除見習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前7日以書面形式通知用人單位和人才儲備中心。

用人單位要加強(qiáng)對見習(xí)人員的管理，妥善處理見習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。不得無故或隨意解除見習(xí)協(xié)議，維護(hù)見習(xí)人員合法權(quán)益。見習(xí)期間見習(xí)人員不遵守用人單位規(guī)章制度和保密制度、不服從見習(xí)單位管理、不能勝任崗位或本人不愿意繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的，用人單位經(jīng)申請可解除見習(xí)協(xié)議。

九、聯(lián)系方式

見習(xí)政策(附件2)及報名咨詢電話：0523-83236059。

公務(wù)員

本《公告》及就業(yè)見習(xí)相關(guān)事宜由人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

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福建事業(yè)單位考試就上云職公招

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