為適應(yīng)學(xué)院事業(yè)發(fā)展的需要，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學(xué)院教職工隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘人事代理性質(zhì)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（二）品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、教育管理一線工作；

（四）年齡要求：碩士研究生30周歲以下（1993年1月1日以后出生）；R13崗要求40周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位；

國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致；

（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間

2023年6月13日至7月5日。

（二）報名方式

1.報名一律采用網(wǎng)上報名。報名材料發(fā)送到指定的郵箱JSNLRSC@163.com。請在郵件主題欄注明“崗位代碼+姓名+畢業(yè)專業(yè)+高校人才網(wǎng)”【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。報名表和自薦材料分開打包。請嚴格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求發(fā)送郵件者不予初審。

2.報名材料包括：

（1）《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人事代理人員報名表》（見附件2）。

（2）身份證正反面。

（3）學(xué)歷學(xué)位證明。已取得的高等教育階段所有學(xué)歷和學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認證報告，應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國人員另需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書。

（4）有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供勞動合同、社保繳費證明或其他證明。

（5）崗位所要求的其他相關(guān)材料：如職稱證書、獲獎證書、論文等。

以上材料報名時提供原件掃描件。在資格復(fù)審時必須提供原件及復(fù)印件。

（三）報名注意事項

1.報名過程中，有疑問請撥打聯(lián)系電話咨詢。

2.在報名、考核和錄用過程中，凡有弄虛作假，不符合報考條件者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。

3.本次公開招聘不收取報名費和考試費。

4.本次招聘開考比例為1:3，如未達到開考比例，取消該招聘崗位，并在江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公告。

5.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。

三、考試方式

考試方式為：心理測試、筆試與綜合面試。

（一）心理測試

主要以在線答題測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。

（二）筆試

1.筆試重點考察職業(yè)院校教師基本素養(yǎng)和寫作能力。

2.筆試時間在江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員需按照通知規(guī)定的時間和地點參加筆試，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加考試的人員視為主動放棄。

3.筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)，筆試成績在江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公布。筆試成績達到卷面總成績60分為合格。

在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:6，確定面試人選。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足6人，按實際人數(shù)確定面試人選。

（三）綜合面試

綜合面試按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行。綜合面試包括試講和答辯環(huán)節(jié)，滿分為100分，合格線為70分。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。答辯環(huán)節(jié)主要由考官提問，應(yīng)聘人員做出回答。綜合面試成績當場告知應(yīng)聘人員。

（四）采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。

按照筆試成績30%、綜合面試成績70%計入總成績。筆試成績、綜合面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列，則按照綜合面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、綜合面試成績均同分，采用綜合面試加試確定排序。

（五）資格復(fù)審

在綜合面試前學(xué)院組織人員對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供報名時的材料原件（同時提交一份復(fù)印件）。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員方可參加綜合面試。資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過者，取消面試資格。

四、體檢與考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績，形成考察報告。

五、公示與聘用

公示期滿無異議的人員，由學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，同時與其簽訂聘用合同，并約定試用期。初次就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定崗定級；在規(guī)定期限內(nèi)不與本單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者，或者試用期考核不合格者，一律取消聘用資格，解除聘用合同。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時不再進行遞補，因擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，不再遞補。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

咨詢電話：0511-87289609

聯(lián)系人：張老師

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0511-87290705

附件1：江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘緊缺人才（人事代理性質(zhì)）崗位表（附后）

江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年6月14日

附件下載

附件2：江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人事代理報名表.docx