2025江蘇蘇州市昆山市中醫(yī)醫(yī)院合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘22人簡章已發(fā)布,今日招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)收集整理各地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、婦幼保健院、醫(yī)院招聘信息,并提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、醫(yī)院招聘等相關(guān)招聘備考電子版資料和輔導(dǎo)課程。如果您想查看更多有關(guān)于本省的相關(guān)招聘信息,可點(diǎn)擊江蘇醫(yī)院招聘信息、江蘇鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘信息、江蘇婦幼保健院招聘信息欄目獲取。
因工作需要,昆山市人力資源派遣服務(wù)有限公司受昆山市中醫(yī)醫(yī)院委托,面向社會招聘派遣合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,招聘條件詳見下表:
一、崗位需求
二、福利待遇
本次招聘為醫(yī)院自主招聘,錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制,首次簽約時(shí)間為2年。其主要待遇為:1.享受江蘇省工資標(biāo)準(zhǔn)、崗位績效獎(jiǎng)和五險(xiǎn)一金;2.交通補(bǔ)貼;3.同崗位其他待遇。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名條件:符合上述崗位需求表中相關(guān)要求、政治立場堅(jiān)定、身體健康、無違法犯罪記錄、無違紀(jì)違規(guī)行為、未參加各種非合法組織、能吃苦耐勞和上夜班者,均可報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2025年12月16日至2025年12月22日8:30 ~16:30。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
4.報(bào)名地點(diǎn):昆山市嶗山路9號,昆山人力資源市場1樓兩岸人力資源配置中心。
5.報(bào)名時(shí)需提供的資料:個(gè)人簡歷一份、各類證書(包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)考試成績單或執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書和其他能證明個(gè)人技能的證書)原件和復(fù)印件各1份。
(二)筆試
12月25日10:00-11:00在昆山市中醫(yī)醫(yī)院2號樓3樓供應(yīng)室會議室進(jìn)行筆試考核,筆試采取閉卷筆試法,筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識,筆試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,合格人員進(jìn)入技能考試。
(三)技能考試
12月30日9:00-16:00在昆山市中醫(yī)醫(yī)院2號樓3樓供應(yīng)室會議室進(jìn)行技能考試,成績以百分制計(jì)算,設(shè)80分為合格分?jǐn)?shù)線,筆試和技能考試成績都過合格分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)入面試。
(四)面試
12月31日8:30在昆山市中醫(yī)醫(yī)院2號樓3樓供應(yīng)室會議室進(jìn)行面試,面試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
(五)考試總成績計(jì)算
考試總成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)值,該第2位數(shù)值由第3位四舍五入構(gòu)成,其中筆試成績占30%、技能考試成績占40%、面試成績占30%,按總成績從高到低對應(yīng)聘人員進(jìn)行排名,并依據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù),按排名順序以1:1的比例確定參加體檢人員。若同一崗位總成績相同,將技能考試成績高者確定為參加體檢人員。
(六)體檢和錄用
1.參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢不合格者不予錄用。
2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。
3.體檢合格人員按約定時(shí)間辦理錄用報(bào)到手續(xù),試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核鑒定合格后正式錄用為合同制員工。
四、咨詢方式
咨詢地點(diǎn):江蘇省昆山市嶗山路9號,昆山人力資源市場1樓兩岸人力資源配置中心。
咨詢電話:0512-55137312, 聯(lián)系人:陸老師。
昆山人力資源派遣服務(wù)有限公司
2025年12月16日
原標(biāo)題:昆山人力資源派遣服務(wù)有限公司定向派遣(昆山市中醫(yī)醫(yī)院)合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章
文章來源:http://www.kshr.com.cn/article/info.html?aid=3523

