因工作需要，南通市啟秀中學面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

1.招聘崗位及要求

崗位需求明細表-1名（請點擊鏈接查看詳情）

2.應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

（二）具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

（三）年齡40周歲以下（1986年1月04日以后出生）。

（四）有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：無民事行為能力或者限制民事行為能力的；因犯罪受過刑事處罰的；被開除公職的；受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的；被吊銷執(zhí)業(yè)證書的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.報名安排

（一）報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名進行。

（二）報名時間

2026年1月04日-2026年1月08日17:00。

（三）報名形式

本次招聘不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者須填寫完成以下材料：

①附件1《南通市啟秀中學政府購買服務(wù)人員報名登記表》；

②本人身份證正反面；

③學歷、學位證書，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由應(yīng)聘人員自行從學信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打?。魧W回國人員須提供國家教育留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位證書》。

④其他相關(guān)證明材料，如反映本人工作經(jīng)歷（須提供社保繳納、勞動合同相關(guān)證明）、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料（如榮譽、專利、課題、文章、工作成果、公開發(fā)表過的作品等），職稱證書、專業(yè)證書、黨員證明等材料。

注：所有材料均需為原件照片。

應(yīng)聘者填好后按上述所列材料的順序電子掃描為1個PDF文檔，以“南通市啟秀中學政府購買服務(wù)人員招聘+崗位名稱+姓名”命名，發(fā)送至郵箱qxzxdzbgs@163.com。

（四）資格審核

（1）由學校公開招聘工作領(lǐng)導小組進行資格審查。通過資格審查的應(yīng)聘人員，由學校電話通知筆試。資格審核時間另行通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。資格審核地點：南通市啟秀中學（躍龍路74號）。

（2）資格審核材料：

①《南通市啟秀中學政府購買服務(wù)人員報名登記表》（見附件）。

②有效期內(nèi)的本人身份證原件及復印件。

③學歷、學位證書的原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由應(yīng)聘人員自行從學信網(wǎng)打?。┰皬陀〖?，留學回國人員須提供國家教育留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位證書》原件及復印件。

④其他相關(guān)證明材料原件及復印件，如反映本人工作經(jīng)歷（須提供社保繳納、勞動合同相關(guān)證明）、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料（如榮譽、專利、課題、文章、工作成果、公開發(fā)表過的作品等），職稱證書、專業(yè)證書、黨員證明等材料的原件及復印件。

（3）未按規(guī)定時間提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，南通市啟秀中學有權(quán)取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

（4）開考比例原則上不得低于1:2。若報名人數(shù)未達到最低開考比例，則取消該招聘崗位。

4.招聘辦法

（一）筆試

筆試為閉卷考試，不指定大綱和教材。筆試成績以百分制計算。筆試時間和地點另行通知。

（二）適崗評價

適崗評價主要從學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎懲情況等方面及應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料考察其崗位相適度。適崗評價成績以百分制計算。相關(guān)材料在資格審核時統(tǒng)一接收，不接受補交。

（三）面試

1.根據(jù)筆試成績，按不超過實際招聘崗位人員計劃數(shù)的5倍，在滿60分的人員中從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一起進入面試，高于60分的不足5人全部進入面試）。

2．面試成績以百分制計算。60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生，并由考生簽字確認。面試時間和地點另行通知。

（四）總成績

按照筆試成績40%、適崗評價成績10%和面試成績50%，合計總成績（小數(shù)點后保留二位）。

5.體檢與考察

（一）體檢

根據(jù)考試總成績排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象（如總成績相同，取面試成績高者）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。

（二）考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察工作由招聘單位按規(guī)定組織實施。

6.公示與聘用

（一）公示

考察合格者確定為擬錄用人選，名單在南通市啟秀中學官方網(wǎng)站公示5個工作日。

（二）錄用

對公示無異議的，擬錄用人員在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦理相關(guān)錄用手續(xù)，因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。

（三）遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次一次性遞補（如總成績相同的，以面試試成績高者在前）：

1．應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

2．擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的；

3．擬錄人員明確放棄錄用的；

4．其他導致招聘崗位空缺的情形。

7.相關(guān)待遇

應(yīng)聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關(guān)部門核定的當年度政府購買服務(wù)崗位人員標準執(zhí)行。

8.紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受南通市啟秀中學(單位)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督和社會監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。

本公告由南通市啟秀中學負責解釋。

咨詢電話：0513-81125511（孫老師）

監(jiān)督電話：0513-81125502（任老師）

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