宿遷
為加強公安隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，宿遷市公安局宿豫分局決定面向社會公開招聘輔警(非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份)56名，特制定本簡章。
報考條件
(一)基本條件1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;2.中華人民共和國公民;3.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密，適應(yīng)夜班值守，不定時加班或倒班等需要;4.身心健康，五官端正，體型勻稱，體態(tài)良好，無紋身，無明顯生理缺陷，無傳染性疾病;5.文職輔警需本科(含)及以上學(xué)歷，勤務(wù)輔警需大專(含)或同等及以上學(xué)歷(派出所輔警詳見附件1招聘計劃表);6.具備擬招聘崗位所需的報考條件及要求(詳見附件1招聘計劃表);7.同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生;8.非在職警務(wù)輔助人員。曾從事警務(wù)輔助工作，非因違法違紀(jì)等情形被開除或者辭退，因個人原因離職的，須滿1年方可重新應(yīng)聘;在以往宿遷市公安機關(guān)輔警招聘測試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，因個人原因棄權(quán)未事前告知的，需滿1年方可重新應(yīng)聘。(以上，時間節(jié)點為簡章發(fā)布日)
(二)具有下列情形之一的，不得聘用為輔警1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;2.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;3.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;5.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;6.曾因違法違紀(jì)，被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;7.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;8.有較為嚴重個人不良信用記錄的;9.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;10.家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;11.根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，具有回避關(guān)系或不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
招聘程序
01現(xiàn)場報名
2025年10月20日至10月22日，早上9:30—11:30、下午2:30—4:30，攜帶報名表及身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等證件或資質(zhì)證書原件及復(fù)印件一份，近期二寸免冠彩照1張(背面署名)，到宿遷市公安局宿豫分局東門門衛(wèi)室(宿豫大道110號)現(xiàn)場報名并采集信息，經(jīng)工作人員同意后添加招聘微信。
02資格審查主要審核報名者的資格條件(招聘計劃涉及到的專業(yè)請參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》填寫)。資格審查未通過的，不得進入之后環(huán)節(jié)。03筆試通過資格審查人員參加筆試，筆試內(nèi)容涵蓋時政、法律、常識百科、宿遷市情等常識(無參考資料，不制定考試大綱)。筆試總分100分。
04體能測試報考勤務(wù)輔警人員需參加體能測試，參考公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)進行，測試項目包括：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米(男)/800米(女)跑，根據(jù)各項目評分標(biāo)準(zhǔn)進行賦分(評分標(biāo)準(zhǔn)附后)。每個項目設(shè)置合格線，參加測試人員三個項目中須有任意兩個項目達到合格線，否則即視為體能測試不合格，無面試資格。在此基礎(chǔ)上，報考巡特警崗位人員的三個項目得分平均數(shù)將折算入總分，報考其他勤務(wù)輔警崗位人員任意兩項達標(biāo)即可。體能測試期間，非因傷病原因，任一單項棄權(quán)者無面試資格。
05面試面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達、儀表舉止等綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試評委根據(jù)應(yīng)聘人員答題情況現(xiàn)場評分，評委評分的平均分為應(yīng)聘人員面試成績。按照筆試70%、體能測試30%折算累加成績，從高到低排序，以招聘計劃1:3比例確定參加面試人員，不足比例按實際人員確定，面試總分100分。06體檢和考察(政審)按照入圍面試環(huán)節(jié)成績50%、面試成績50%，折算累加確定總成績?？偝煽儚母叩降晚樞?，按崗位招聘計劃1:1的比例，擇優(yōu)確定參加體檢和考察(政審)人選(考試總成績相同的取面試成績高者)。體檢按規(guī)定在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢及復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢時間和地點另行通知?？疾?政審)按《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考材料是否真實準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等?？疾?政審)不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。07公示和聘用體檢、考察(政審)均合格的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定確定為擬聘用人選并進行公示，公示期不少于5日。公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與被聘用人員簽訂2年期勞動合同(試用期2個月)，用人部門與被聘用人員簽訂保密責(zé)任書。與其他單位存在勞動關(guān)系的，由報考人員自行解除，憑原用人單位出具的“解除或終止勞動關(guān)系證明”辦理聘用手續(xù)，未能解除或隱瞞實情的，視為不符合聘用條件。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件、不勝任崗位、考核不合格的，依法解除勞動關(guān)系。
管理及待遇
1.被聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后正式上崗，由用人單位負責(zé)日常管理、使用。2.按照國家規(guī)定，單位為被聘用人員繳納社會保險及公積金，同等享受其他福利待遇。3.聘用后至法定退休年齡不能達到法定享受退休金個人社保應(yīng)繳納年限的，應(yīng)當(dāng)由其本人在達到退休年齡后自行繳納剩余個人社保金。4.聘用后用人單位因工作需要調(diào)整崗位，應(yīng)當(dāng)服從安排。5.被聘用人員如與原單位發(fā)生人事、勞動保障等方面的爭議等，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。
其他事項
1.筆試、體能測試、面試、體檢等時間安排通過招聘微信通知考生，凡未按有關(guān)規(guī)定參加考試考核的，均視為自動放棄招聘資格。2.體能測試前要進行適當(dāng)鍛煉，評估身體狀態(tài)，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測試，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。3.各環(huán)節(jié)成績保留至小數(shù)點后兩位。4.有關(guān)環(huán)節(jié)實有人數(shù)不足比例的以實有人數(shù)計，遞補由宿遷市公安局宿豫分局根據(jù)需要進行。遞補考生須在接到遞補通知(含電話、短信或微信通知)的24小時內(nèi)反饋個人意向，否則視為自動放棄遞補資格。5.同類崗位產(chǎn)生輔警缺員，將按照總成績從高到低擇優(yōu)遞補聘用，任一環(huán)節(jié)棄權(quán)者無總成績。6.報考人員要對自己所提交的信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試紀(jì)律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。7.公安機關(guān)民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系，不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的警務(wù)輔助人員崗位工作。
紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招聘工作公正有序，保證聘用人員素質(zhì)能力，本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招考紀(jì)律，嚴格秉公辦事。招聘過程中，凡報考人員弄虛作假的，取消報考資格。招聘工作不設(shè)任何代辦機構(gòu)，筆試、專業(yè)測試、面試不制定教材，招聘過程中公安機關(guān)不收取任何費用。招聘咨詢電話：0527-82168042;監(jiān)督舉報電話：0527-82168598。本簡章由宿遷市公安局宿豫分局政工監(jiān)督室(警輔辦)負責(zé)解釋。宿遷市公安局宿豫分局2025年10月19日
