無錫
為加強全市政府專職消防救援隊伍建設(shè)，促進隊伍正規(guī)化發(fā)展，宜興市消防救援大隊以公開的招聘、擇優(yōu)錄取、公平、公正為原則，面向延長招錄政府專職消防隊員，相關(guān)事項如下：
一、招錄計劃
宜興市消防救援大隊2024年面向社會招錄政府專職消防隊員70名（限男性）。
二、招錄條件與范圍
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
（三）志愿從事消防工作；
（四）具有高中及同等學歷以上文化；
通過資格審查的招錄對象，持身份證參加后續(xù)招錄考核?？己隧椖堪w能測試、崗位適應(yīng)性測試、心理測試和面試、體檢和政審。
（一）體能測試和崗位適應(yīng)性測試
參照《國家綜合性消防救援隊伍2023年消防員招錄體能測試、崗位適應(yīng)性測試項目及標準》執(zhí)行（附件2）。體能測試實行量化評分，單項有效成績?yōu)?分~15分（未取得有效成績的不予招錄），總成績最高40分。
（二）面試
面試參考事業(yè)單位公開招聘人員做法實施，實行量化評分，滿分100分，低于60分的為“不合格”。
（三）體檢和心理測試
根據(jù)總成績，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總分相同以面試成績高的為先）。
入職體檢在指定的綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由參加體檢的人員自理。體檢標準符合消防員招錄體檢標準，不合格的不予招錄。招錄對象對體格檢查結(jié)果有疑問、申請復檢的，經(jīng)研究同意，可以進行一次復檢，體格檢查結(jié)果以復檢結(jié)論為準；對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項目不予復檢。
心理測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。心理測試根據(jù)測試當天結(jié)果，不予補測，不合格的人員不予招錄。
體檢、心理測試過程中，招錄對象要如實向體檢或消防部門說明個人有無手術(shù)史、疾病史，基于消防救援職業(yè)相關(guān)崗位的特殊要求，對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的，不予招錄。
（四）政審
單位對體檢和心理測試的應(yīng)聘人員進行政審，重點考查應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人信用、業(yè)務(wù)能力等情況。
五、錄用
（一）綜合體能測試和崗位適應(yīng)性測試、面試、體檢和心理測試、政審綜合成績，按招錄計劃數(shù)1:1分類擇優(yōu)確定擬錄用人員。被錄用人員接到錄用通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦妥相關(guān)手續(xù)。因個人原因，導致在規(guī)定截止日期前未辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。
（二）因下列情況導致招錄崗位缺額的，可按總成績由高到低依次遞補：
1.擬錄用人員體檢或考察不符合要求的；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生逾期未取得畢業(yè)證書的；
江西事業(yè)單位考試就上云職公招
3.擬錄用人員明確表示放棄聘用的；
4.擬錄用人員公示結(jié)果影響聘用的；
實習生
5.其他情況。
六、待遇與管理
（一）被錄用人員應(yīng)服從崗位分管部門統(tǒng)一管理，參加崗前培訓；
（二）被錄用人員與用人單位按同類人員建立勞動關(guān)系，參加企業(yè)社保統(tǒng)籌，年薪原則上不低于10萬元/年（含五險一金）；
（三）提供工作期間的工作餐、被裝等，每年享受1次免費體檢；
（四）試用期為2個月，試用期滿后，經(jīng)考核不合格者，解除勞動關(guān)系。
七、其他
云南事業(yè)單位考試
本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，此次招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不收取任何費用。
