蘇州
蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心為蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬副處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)利預(yù)審、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)作、維權(quán)援助、運(yùn)用分析、業(yè)務(wù)受理等職能。因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)利預(yù)審員。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和職責(zé)
（一）招聘崗位
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本次擬招聘專(zhuān)利預(yù)審員4名：新材料領(lǐng)域2名、電子信息領(lǐng)域2名。
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（二）崗位職責(zé)
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主要從事相應(yīng)領(lǐng)域發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利申請(qǐng)預(yù)審工作。
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二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)犯罪及其他不良記錄；
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（二）身體健康，符合招聘崗位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
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（三）年齡在35周歲以下（1987年9月15日以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷或具備3年以上機(jī)械、電學(xué)、化學(xué)專(zhuān)利審查工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡放寬至40周歲（1982年9月15日以后出生）；
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（四）學(xué)歷要求：具備全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，留學(xué)歸國(guó)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)；
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（五）專(zhuān)業(yè)要求：詳見(jiàn)招聘崗位表（附件1），專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》；
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（六）熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律政策，通過(guò)專(zhuān)利代理師資格考試或有專(zhuān)利審查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘或需要回避的其他情形人員。
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三、招錄程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。本招聘公告在蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心網(wǎng)站（http://www.szippc.cn）、微信公眾號(hào)（蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心）及蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://scjgj.suzhou.gov.cn）、微信公眾號(hào)（蘇州市場(chǎng)監(jiān)管）等渠道進(jìn)行發(fā)布，應(yīng)聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，恕不接待來(lái)人。報(bào)名時(shí)間為2023年9月15日至2023年10月15日。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位，提交報(bào)名表（附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)、能力特長(zhǎng)、獎(jiǎng)懲情況等證明材料的電子掃描件至報(bào)名郵箱（IPPC-zhgl@scjg.suzhou.gov.cn）；郵件主題采用“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”表達(dá)，文件材料命名采用“姓名+序號(hào)+文件材料簡(jiǎn)稱(chēng)”（例如：張三+1+應(yīng)聘報(bào)名表）規(guī)則。應(yīng)聘報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)提交相關(guān)信息材料，對(duì)填寫(xiě)提交的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)法律后果。
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（二）資格篩選。此次招聘設(shè)置1:3的開(kāi)考比例，各崗位符合招聘條件報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，視情況縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。符合開(kāi)考比例的，根據(jù)報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)背景、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、能力特長(zhǎng)、獎(jiǎng)懲情況等因素綜合進(jìn)行篩選，按照1:5的比例確定獲得面試資格人員名單，未達(dá)到1:5比例的，符合招聘條件的全部進(jìn)入面試名單。
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（三）面試。面試時(shí)間和方式將電話(huà)或短信通知，請(qǐng)保持電話(huà)暢通，如聯(lián)系不上，視為放棄。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)能力、檢索審查能力、對(duì)審查政策的掌握情況、交流溝通能力等。入圍面試人員按通知要求參加面試，面試時(shí)查驗(yàn)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)、能力特長(zhǎng)及獎(jiǎng)懲證明等原件。對(duì)提供虛假信息材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，將取消面試資格；在錄用后發(fā)現(xiàn)的，取消錄用，解除聘用關(guān)系。
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（四）體檢和考察。根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢對(duì)象。如有成績(jī)相同的，則另行安排加試。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者確定為考察對(duì)象，考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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（五）公示和錄用。體檢和考察結(jié)束后，確定擬錄用人員名單，在蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消錄取資格。
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四、聘用管理
錄用人員實(shí)行編外計(jì)劃管理，與蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年，試用期六個(gè)月，薪酬待遇按照《蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心預(yù)審員薪酬管理辦法》和《蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心預(yù)審員績(jī)效考核管理辦法（試行）》執(zhí)行。
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五、其他事宜
（一）在職專(zhuān)利審查員報(bào)考時(shí)需單位出具《在職專(zhuān)利審查員同意報(bào)考證明》（附件3），否則不予報(bào)名；
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（二）本次招聘堅(jiān)持擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫，缺額將另行組織招聘；
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（三）工作地點(diǎn)：蘇州市工業(yè)園區(qū)金雞湖大道1355號(hào)國(guó)際科技園三期；
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（四）如有疑問(wèn)，可聯(lián)系招聘組工作人員，聯(lián)系電話(huà)：0512-88182705，0512-88182720。
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六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-88182702。
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本招聘公告由蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心負(fù)責(zé)解釋。
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附件：
