因工作需要，南通市能達(dá)初級(jí)中學(xué)和南通市竹行中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及相關(guān)要求

二

招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

(三)年齡40周歲以下(1985年10月1日以后出生)。

(四)有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的;因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍、公職的;曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三

報(bào)名方法

(一)報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名進(jìn)行，限一人一崗。

(二)報(bào)名時(shí)間

2025年10月20日-2025年10月26日(以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn))。

(三)報(bào)名形式

本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者須填寫(xiě)完成以下材料：

①附件《政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)(見(jiàn)附件);

②有效期內(nèi)的本人身份證正反面;

③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(由應(yīng)聘人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》。

④其他相關(guān)證明材料，如反映本人工作經(jīng)歷(須提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料(如榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)、專利、課題、文章、工作成果、公開(kāi)發(fā)表過(guò)的作品等)，相關(guān)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、專業(yè)證書(shū)、黨員證明等材料。

注：所有材料均需為原件照片。

應(yīng)聘者需將按上述所列材料的順序電子掃描為1個(gè)PDF文檔，以“姓名+崗位名稱”命名，分別發(fā)送至郵箱：ntsndzxdzb@163.com(能達(dá)初級(jí)中學(xué))，jssntszhzx@163.com(竹行中學(xué))。

(四)資格審核

1.由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，學(xué)校有權(quán)取消應(yīng)聘者的考核資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.資格審核材料：

(1)附件《政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名登記表》。

(2)有效期內(nèi)的本人身份證原件掃描件。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件掃描件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(由應(yīng)聘人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印)原件掃描件，留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件掃描件。

(4)其他相關(guān)證明材料的原件掃描件，如反映本人工作經(jīng)歷(須提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料(如榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)、專利、課題、文章、工作成果、公開(kāi)發(fā)表過(guò)的作品等)，相關(guān)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、專業(yè)證書(shū)、黨員證明等材料的原件掃描件。

3.開(kāi)考比例原則上不得低于1:2。若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市能達(dá)初級(jí)中學(xué)和南通市竹行中學(xué)網(wǎng)站公告。

四

招聘辦法

(一)適崗評(píng)價(jià)

適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等方面及應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料考察其崗位相適度。適崗評(píng)價(jià)成績(jī)以百分制計(jì)算。相關(guān)材料在資格審核時(shí)統(tǒng)一接收，不接受補(bǔ)交。根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績(jī)，按本崗位招聘人數(shù)的5倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一起進(jìn)入)。

(二)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員崗位所需的綜合素質(zhì)，考核形式包括專業(yè)技能考核和現(xiàn)場(chǎng)答辯，面試滿分100分(其中，專業(yè)技能占70分，答辯占30分)，設(shè)60分為合格線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未按時(shí)到場(chǎng)參加面試者視作自動(dòng)放棄。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)總成績(jī)

按照適崗評(píng)價(jià)成績(jī)30%、面試成績(jī)70%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

五

體檢及考察

(一)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者，如面試成績(jī)相同，取專業(yè)技能考核成績(jī)高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。

六

公示及聘用

(一)公示

考察合格者確定為擬錄用人選，名單在南通市能達(dá)初級(jí)中學(xué)、南通市竹行中學(xué)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(二)錄用

對(duì)公示無(wú)異議的，擬錄用人員在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)錄用手續(xù)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。

(三)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者，如面試成績(jī)相同，取技能考核成績(jī)高者)：

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

2.擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的;

3.擬錄人員明確放棄錄用的;

4.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

七

相關(guān)待遇

應(yīng)聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關(guān)部門核定的當(dāng)年度政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八

紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過(guò)程接受南通市教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。

咨詢電話：南通市能達(dá)初級(jí)中學(xué)：17715031525(劉老師)，南通市竹行中學(xué)：13861935767(張老師)

監(jiān)督電話：南通市能達(dá)初級(jí)中學(xué)：0513-55097006，南通市竹行中學(xué)：0513-69969663

本公告由南通市能達(dá)初級(jí)中學(xué)、南通市竹行中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

南通市能達(dá)初級(jí)中學(xué)、南通市竹行中學(xué)

2025年10月17日

附件《政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名登記表》.doc