為進(jìn)一步加大高端緊缺人才的招引，根據(jù)濱湖區(qū)相關(guān)單位對(duì)專業(yè)人才的需求，實(shí)施無錫市濱湖區(qū)2024年“優(yōu)才薈智”計(jì)劃，招聘高層次人才44名?，F(xiàn)公告如下。

招聘職位：

招聘高層次人才44名，其中機(jī)關(guān)及各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、街道招聘24名，區(qū)屬國企招聘20名，具體招聘崗位及招聘條件等詳見附件1。

招聘對(duì)象及條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)（或長期居留許可），戶籍不限；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.政治素質(zhì)好，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分，未被確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

3.具備正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備職位要求的年齡、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱資格等其他資格條件，具體要求詳見《職位簡介表》（附件1）。年齡計(jì)算方式為按年計(jì)算，如“40周歲以下”是指1983年2月24日及以后出生。職位要求的工作經(jīng)歷指截止報(bào)名前在各類機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷，在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

5.實(shí)行回避制度，比照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

6.應(yīng)聘人員現(xiàn)為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)在確定為考察對(duì)象前取得并提供所在單位同意報(bào)考證明，正式聘用后需放棄原有身份。

7.有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

（1）涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；

（3）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（4）與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的。

8.國家和江蘇省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。

招聘流程：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

（1）機(jī)關(guān)及各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、街道崗位：自發(fā)布公告之日起至2024年3月22日12:00止。

（2）區(qū)屬國企崗位：自公告發(fā)布之日起，進(jìn)行長期招聘，崗位信息長期有效，招滿為止。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://bhychzjh2024.zhaopin.com/

3.應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，選擇具體職位進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)、完整填寫報(bào)名信息，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上傳以下證明材料：

（1）學(xué)歷及學(xué)位證明材料（海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)位認(rèn)證）；

（2）相關(guān)職位任職文件；

（3）職（執(zhí)）業(yè)資格證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證明材料；

（4）與報(bào)考職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明；

（5）作為負(fù)責(zé)人或主要骨干完成相關(guān)項(xiàng)目、案例等證明材料；

（6）其他佐證材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）每人限報(bào)一個(gè)職位，遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過。

（2）嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的不予錄用。

（3）報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通。

報(bào)名咨詢電話：0510-66968999-20450（咨詢時(shí)間：工作日9:00—11:30，14:00—17:00）

（二）資格初審

報(bào)名期間，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審內(nèi)容主要為：院校背景、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等。

（三）適崗能力評(píng)價(jià)

根據(jù)職位報(bào)名及資格初審情況，開展適崗能力評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)人員名單。

部分職位設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容以考察擬任職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)為主。根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)結(jié)果和筆試成績，確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)人員名單。

（四）資格復(fù)審和面試

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。應(yīng)聘者需按職位要求提供個(gè)人資格證明，復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；資格復(fù)審不通過的，取消面試資格。

面試一般采用現(xiàn)場面試形式，內(nèi)容以考察擬任職位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力等為主。面試成績以百分制計(jì)算。具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

（五）體檢、考察

按照面試成績，從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)確定體檢人員名單，暫未入圍的其他人選，將納入濱湖區(qū)人才儲(chǔ)備庫。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者列為擬聘用考察對(duì)象，并進(jìn)行考察，考察合格者作為擬聘用人選。

未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格的不予聘用。放棄考察或考察不合格的，取消聘用資格。

（六）公示、聘用

按規(guī)定對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

整個(gè)招聘過程中，出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，無合適人選的職位可從其他職位調(diào)劑或空缺。

人員管理：

1.聘用人才均與濱湖區(qū)下屬國企簽訂合同，試用期滿后由用人單位組織考核。考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的人員，解除聘用合同。

2.聘用人員薪酬待遇根據(jù)濱湖區(qū)高層次人才相關(guān)管理辦法執(zhí)行，由基本薪酬、績效考核薪酬組成。

3.由濱湖區(qū)委組織部對(duì)聘用人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)優(yōu)秀的納入濱湖區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊(duì)培養(yǎng)。

4.聘用人才在濱湖區(qū)工作期間，可享受健康醫(yī)療、子女入學(xué)等待遇，非無錫戶籍或在無錫市區(qū)沒有住房的，可提供一年免費(fèi)周轉(zhuǎn)住房。

政策解釋及監(jiān)督：

本公告由無錫市濱湖區(qū)“優(yōu)才薈智”計(jì)劃招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作堅(jiān)持公開公平公正，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，主動(dòng)接受監(jiān)督。應(yīng)聘者要如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、提供相關(guān)證明材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消招聘資格或解除聘用合同，并追究相關(guān)責(zé)任。

招聘工作咨詢電話：0510-66968999-20450

招聘工作監(jiān)督電話：0510-81178067

附件：

無錫市濱湖區(qū)2024年“優(yōu)才薈智”計(jì)劃職位簡介表

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