蘇州
01招聘崗位及信息
臨床醫(yī)技
高層次人才
職能部門
規(guī)培生
02招聘要求
遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。思想品德端正，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
遵紀(jì)守法，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分，無(wú)違法犯罪記錄。
具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
符合《蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開招聘管理辦法(版次：3)》要求的具體崗位招聘條件。
03優(yōu)秀博士研究生及
高層次人才引進(jìn)待遇
1、優(yōu)秀博士研究生
優(yōu)秀博士研究生不受崗位名額限制，給予來院面試人員補(bǔ)助，一經(jīng)錄用享受以下待遇：
1安家費(fèi)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：各10萬(wàn)起，最高可達(dá)35萬(wàn)
2入院即享受中級(jí)待遇，前三年另享受綜合補(bǔ)貼
3積極推薦申報(bào)蘇州市、江蘇省等人才引進(jìn)類項(xiàng)目，醫(yī)學(xué)博士直接認(rèn)定最高可獲35萬(wàn)生活補(bǔ)貼和15萬(wàn)項(xiàng)目資助
4給予“規(guī)培+博后”雙通道培養(yǎng)模式
2、博士后
博士后(聘期三年，基本年薪+獎(jiǎng)補(bǔ)金100萬(wàn))
1基本年薪：20萬(wàn)，單位另按月繳存住房公積金，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)
2獎(jiǎng)補(bǔ)金：聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬(wàn)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
3租房補(bǔ)貼：可獲得單位租房補(bǔ)貼1000元/月(三年)，同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼
4項(xiàng)目支持：在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放
5科研成果獎(jiǎng)勵(lì)：在站期間獲得的科研成果可按照醫(yī)院規(guī)定享受醫(yī)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)
6醫(yī)院博士引進(jìn)待遇：進(jìn)站后按照醫(yī)院引進(jìn)博士研究生制度相關(guān)規(guī)定，享受安家費(fèi)(10-20萬(wàn))、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(10-15萬(wàn))和綜合補(bǔ)貼(10.8萬(wàn))等待遇
7職稱：出站后工作滿一年，可直接認(rèn)定副高資格
3、高層次人才
“一人一策”，給予配備科研團(tuán)隊(duì)、平臺(tái)與經(jīng)費(fèi)，提供待遇優(yōu)厚的安家補(bǔ)貼與薪酬，給予人才項(xiàng)目的專項(xiàng)支持，具體面議。
04規(guī)培生錄用說明
嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格者，一經(jīng)錄用后，在職稱晉升、崗位聘任、薪酬待遇等方面與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
05應(yīng)聘方式
01電子材料
掃描下方二維碼，填寫基本信息并上傳個(gè)人PDF版簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷命名為“學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+應(yīng)聘科室”)
02面談或紙質(zhì)材料
江蘇省蘇州市三香路1055號(hào)蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院人力資源處(辦公地址：配套綜合樓306辦公室)
03規(guī)培生簡(jiǎn)歷
請(qǐng)命名為“學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+應(yīng)聘科室”發(fā)送至郵箱：residency@126.com
04聯(lián)系方式
人力資源處：
0512-67783770/67783389
護(hù)理部：
0512-67783320
教育培訓(xùn)處：
0512-67783745(社招規(guī)培生咨詢)
注：護(hù)理崗位簡(jiǎn)歷接收日期截止至2024年1月14日，過期不予受理。
