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根據(jù)《“金山英才”教育領軍人才引進實施辦法(修訂)》(鎮(zhèn)教發(fā)〔2021〕69?號)，為進一步優(yōu)化市直教育系統(tǒng)人才隊伍結構，經研究，決定開展2023年“金山英才”鎮(zhèn)江市直教育系統(tǒng)領軍人才引進工作，現(xiàn)公告如下。引進范圍和條件

? ? ??(一)教育名家，一般不超過50周歲(1972年5月22日及以后出生)，主要包括以下對象：

　　1.全國模范教師、全國教育系統(tǒng)先進工作者、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國教書育人楷模;全國名校長、全國優(yōu)秀班主任;國家級教學成果獎二等獎及以上獲得者;

　　2.“江蘇人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象、“蘇教名家”培養(yǎng)對象、省級特級教師;省級名校長;省級教學成果獎一等獎及以上核心成員;

　　3.設區(qū)市級有突出貢獻的中青年專家、省級高層次人才培養(yǎng)項目培養(yǎng)對象;

　　4.獲得正高級職稱的優(yōu)秀教師;

　　5.與上述同一層次的其他人才。

　　(二)教學名師，一般不超過45周歲(1977年5月22日及以后出生)，主要包括以下對象：

　　1.設區(qū)市特級教師或省特級教師后備人才，設區(qū)市名校長、學科帶頭人;

　　2.省級青年教師教學基本功大賽(技能大賽)最高獎項獲得者;長三角地區(qū)中小學班主任基本功大賽一等獎獲得者;

　　3.省級教學成果獎二等獎核心成員;

　　4.全日制優(yōu)秀博士研究生;

　　5.與上述同一層次的其他人才。

　　引進條件

　　(一)引進人才應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，身心健康，具有符合崗位要求的工作能力。

　　2.熱愛教育事業(yè)，品德高尚，樂于奉獻。

　　(二)有下列情形之一的，不得報名：

　　1.鎮(zhèn)江市內現(xiàn)已在編的公務員和事業(yè)單位工作人員，或已在鎮(zhèn)江市繳納社保的人員;

　　2. 按照2020年3月13日起施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》發(fā)布事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月15日前3年服務期未滿的在編(在冊)人員;2023年12月15日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開單位(崗位)的人員;

　　3.在公務員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員;

　　4.因違法違紀正被調查處理的和受黨紀、政務處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在校生，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員;與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。