為進一步加強梁溪區(qū)衛(wèi)生健康人才隊伍建設，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《關(guān)于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(蘇人社函〔2024〕467號)精神，無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會決定面向社會公開招聘事業(yè)編制高端人才5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及崗位

具備高級職稱的高端人才。

招聘崗位及條件等見《2026年無錫市梁溪區(qū)下屬事業(yè)單位公開招聘高端人才(長期)崗位簡介表》(附件1)。

崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢：

無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.wuxi.gov.cn)

無錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wxlx.gov.cn)

無錫市第八人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.wx8h.com)

無錫市中醫(yī)醫(yī)院梁溪分部 無錫市康復醫(yī)院(梁溪區(qū)中醫(yī)醫(yī)院)網(wǎng)站(http://www.wxskfyy.cn)

招聘計劃調(diào)整、擬聘用公示信息將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公開，招聘過程中筆試、面試、體檢、政審等其他信息，將在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。請考生及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站及報名郵箱中招聘單位的郵件通知。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3. 熱愛崗位工作，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲以上、48周歲以下(1978年1月1日至2008年12月31日期間出生);

6.戶籍不限;

7.具備應聘崗位所要求的其他條件(附件1，有其他條件的，以附件明確的條件為準)，招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè);

8.有下列情況之一者不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員。

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(4)現(xiàn)役軍人。

(5)與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系，不得應聘到崗位后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

(6)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

(7)梁溪區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員。

三、有關(guān)說明

1.工作年限計算：工作年限的計算截止至報名當月。

2.學歷(學位)是指國民教育序列的學歷(學位)，獲得境外學歷和學位的，須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

四、報名及審核

(一)報名辦法

1.報名時間和方式

(1)招聘單位自招聘公告發(fā)布日起接受報名。公告發(fā)布10個工作日后，不定期啟動考核程序，具體考核公告另行通知。崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2026年11月30日17:00。

(2)采用網(wǎng)絡報名方式?？忌鑼竺牧想娮影?PDF格式的原件掃描件)投遞至各單位報名電子郵箱(見附件2《無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委下屬各招聘單位聯(lián)系方式》)，報名時間以單位收到郵件時間為準。

注意：因本公告中的各招聘單位考試可能同時進行，所以報考人員請只選擇一個單位的一個崗位進行報名。

2.報名材料(電子版)

(1)報考人員應按照崗位要求如實填寫《無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件3)，發(fā)送手寫簽名的PDF報名表及報考者本人近期免冠電子照片。

(2)學歷、學位證書和《教育部學籍在線驗證報告》，國(境)外學歷學位還需提供教育部留學服務中心學歷認證。

(3)應聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料;要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料;有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。

(4)其他符合崗位招聘條件的證明材料。

(5)有效二代身份證。

(二)資格審核

1.各招聘單位負責報名初審和復審。資格初審時，招聘單位初審情況通過電子郵件通知報考人員。

2.專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求，由畢業(yè)院校(科研機構(gòu))出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

3.對于國(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè)，由招聘單位根據(jù)實際情況研究確定審核意見。

4.資格復審及材料。所有考生參加面試前須通過招聘單位的資格復審。資格復審的時間、地點由招聘單位另行通知。資格復審時考生信息和網(wǎng)上報名提供信息不一致的，資格復審為不合格。對沒有通過資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審有異議，可在收到復審結(jié)果通知后3個工作日內(nèi)，向負責資格復審單位或其上級主管部門進行陳述申辯。資格復審時需提交以下材料：

(1)學歷、學位證書和《教育部學籍在線驗證報告》，國(境)外學歷學位還需提供教育部留學服務中心學歷認證。

(2)報考崗位要求提供資格證書和其他證明材料的，其中應聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料;要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)資格材料的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料;有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。

(3)其他符合崗位招聘條件的證明材料。

(4)有效二代身份證。

上述證明材料均需交驗原件并提供一份復印件。

(三)繳費確認

1.筆試加面試考核形式：

筆試前，通過資格初審的應聘人員，需在收到初審合格通知后，按繳費要求繳納報名考試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號);面試前，應聘人員需在收到資格復審合格通知后按繳費要求繳納面試報名費100元。

2.直接面試考核形式：

報名通過資格初審的應聘人員，需在收到初審合格通知后按繳費要求繳納報名考試費100元/人，面試前按單位通知要求完成資格復審，復審未通過則退還報名考試費。

未按要求繳費的視為放棄報名。

(四)報名注意事項

1.應聘人員考核時須使用在有效期內(nèi)的身份證，且與報名時登記的身份證號一致。

2.通過資格審核的應聘人員應按公告通知的時間和地點參加筆試或面試，否則作棄考處理。

3.報考人員只能選擇本公告里的一個崗位報名。報名與考場使用的身份證必須一致(“二代身份證”且在有效期內(nèi))。

4.招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實足年限。實足年限截止至報名當月。

5.應聘人員所填專業(yè)名稱應與畢業(yè)證書上一致，報名時所填專業(yè)名稱與畢業(yè)證書上不一致的，視為提供不實信息。

6.應聘人員在填報信息時必須認真仔細閱讀相關(guān)招考信息，確保提供的本人信息真實、準確、完整。凡報考時提供不實信息、資料，被取消考試或聘用資格的，由本人承擔與此相關(guān)的責任。

7.資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止聘用程序。

五、考試組織

1.開考比例：本次公開招聘不設開考比例。

2.考試方式：

(1)崗位報名繳費成功人數(shù)小于等于10人時，采取面試考核的方式。

考核總分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，未達合格線的考生直接淘汰。根據(jù)面試合格人員分數(shù)從高到低排序，如面試成績相同人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)的，將組織同分人員另行加試，并按加試成績確定排名?？偝煽兗礊槊嬖嚦煽儭?/p>

(2)崗位報名繳費成功人數(shù)大于10人時，采取筆試加面試的考核方式。

筆試：總分為100分，合格線為60分，未達合格線的考生直接淘汰。根據(jù)筆試成績合格者從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試前資格復審人員(同分跟進)。在1：3范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。面試名單公布后不再遞補面試人員。應聘人員可在相應網(wǎng)站查詢筆試成績。

面試：總分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，未達合格線的考生直接淘汰。應聘人員可在相應網(wǎng)站查詢面試成績及排名。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相同人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)時，取面試成績高者為先，如面試成績?nèi)酝?，將組織同分人員另行加試，并按加試成績確定排名。

3.筆試或面試時間：以各招聘單位郵件通知為準。應聘人員可在相應網(wǎng)站查詢成績。

4.考試內(nèi)容：主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務素質(zhì)，以及工作能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價值觀及儀表舉止等。不組織考前培訓，不制訂考試大綱，不指定專門用書。

5.招聘單位適時在官方網(wǎng)站公布每期應聘人員考試成績，通報崗位招聘進展和空缺等情況。

六、體檢和考察

1.體檢：根據(jù)應聘人員考核總成績，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。

2.考察：由用人單位根據(jù)《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則》(錫人社發(fā)〔2024〕9號)，對體檢合格的應聘人員進行考察，重點考察應聘人員的資格條件、政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人信用、業(yè)務能力和工作實績等情況。

七、公示及聘用

1.梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位負責辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因應聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應手續(xù)的，取消其聘用資格。

2.因體檢、考察不合格或考生放棄等原因?qū)е聧徫豢杖钡?，由招聘單位主管部門確定是否遞補。遞補按應聘人員總成績由高到低依次進行，成績不合格的不得遞補。聘用手續(xù)辦理后，不再遞補。

3.報考人員為在職人員的，應在招聘單位通知報到后一個月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。因個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。已公示擬聘用或者聘用后放棄的(含超過規(guī)定期限未報到而視同放棄的)，3年內(nèi)取消其再次應聘梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委下屬事業(yè)單位的資格。

4.聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年。

5.屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，不與招聘單位簽訂聘用合同者;②應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。

八、誠信管理

應聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

九、報名咨詢

各單位咨詢及聯(lián)系方式見《無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委下屬各招聘單位聯(lián)系方式》(附件2)。

十、紀律與監(jiān)督

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0510-12388。

附件1：2026年無錫市梁溪區(qū)下屬事業(yè)單位公開招聘高端人才(長期)崗位簡介表.xlsx

附件2：無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委下屬各招聘單位聯(lián)系方式.xlsx

附件3：無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報名表.doc

無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2026年2月11日