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揚(yáng)州對(duì)外人才開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司招工啟事

2023/8/5 13:32:42　來(lái)源: 今日招聘網(wǎng)

揚(yáng)州舉報(bào)

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因我公司合作單位揚(yáng)州廣源集團(tuán)有限公司及其相關(guān)單位業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)委托我公司開(kāi)展輔助工招聘工作，具體如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

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二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

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1.?應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，遵守社會(huì)公德，無(wú)違法犯罪記錄。

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2.應(yīng)聘人員應(yīng)具備崗位所需的身體條件，符合所報(bào)崗位任職資格條件的有關(guān)要求，詳細(xì)如下：

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招聘崗位名稱	需求人數(shù)	年齡	學(xué)歷	工作經(jīng)歷	從業(yè)資格	放寬條件	其他條件
輔助工（設(shè)計(jì)）	2	1998年1月1日及以后出生	本科及以上（電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)）	有變電一次工作經(jīng)歷優(yōu)先	有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先	研究生學(xué)歷放寬3歲	?身心健康，無(wú)恐高、色盲、色弱，無(wú)其他不適合施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的身體疾患，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，具有良好工作業(yè)績(jī)與道德品行
輔助工（變電）	4	1998年1月1日及以后出生	本科及以上（電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)）	有電力工程施工從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先	有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先	研究生學(xué)歷放寬3歲
輔助工（信息）	2	1998年1月1日及以后出生	本科及以上（計(jì)算機(jī)類(lèi)、通信類(lèi)相關(guān)專業(yè)）	有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先	有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先	研究生學(xué)歷放寬3歲
輔助工（帶電）	10	男，2000年1月1日及以后出生	大專及以上（電氣類(lèi)、土木類(lèi)相關(guān)專業(yè)）	有電力工程施工從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先	有五類(lèi)電工證、帶電作業(yè)證、登高作業(yè)證、二建及以上資格證書(shū)者優(yōu)先	本科學(xué)歷放寬2歲，研究生學(xué)歷放寬5歲
輔助工（運(yùn)維）	5	2000年1月1日及以后出生	大專及以上（電氣類(lèi)、土木類(lèi)相關(guān)專業(yè)）	有電力工程施工從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先	有五類(lèi)電工證、帶電作業(yè)證、登高作業(yè)證、二建及以上資格證書(shū)者優(yōu)先	本科學(xué)歷放寬2歲，研究生學(xué)歷放寬5歲

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三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

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考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

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1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月7日—2023年8月11日。

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（上午9：00—11：30，下午13：30—16：30，周六周日休息）

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2.報(bào)名地址及聯(lián)系方式。

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報(bào)名地址：揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司。（邗江中路119號(hào)，揚(yáng)州國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一期一樓大廳）

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聯(lián)系人：陳老師，毛老師

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電話：0514-80979898

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0514-87954709

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3.報(bào)名程序

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報(bào)名人員攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，提供學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，近期免冠二寸彩色照片2張。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《應(yīng)聘承諾書(shū)》和《應(yīng)聘人員登記表》報(bào)名。

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（二）綜合考評(píng)

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1.本次招聘崗位，采用筆試、面試與實(shí)操考評(píng)的方式。

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（1）筆試?？疾旎疚幕拖嚓P(guān)專業(yè)知識(shí)。

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（2）面試。考察企業(yè)文化認(rèn)知、綜合素質(zhì)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向等開(kāi)放式題目。

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（3）實(shí)操。主要考察應(yīng)聘人員實(shí)際操作能力。

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2.筆試、面試與實(shí)操時(shí)間，以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

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（四）體檢

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體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人，視為自動(dòng)放棄處理。

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（五）錄用與管理

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根據(jù)考核結(jié)果、體檢以及考察結(jié)果，確定擬錄用人員。擬錄用人員與揚(yáng)州對(duì)外人才開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同及其他各項(xiàng)手續(xù)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用工單位辦理報(bào)到入職事宜。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因逾期未辦理手續(xù)的，取消其錄取資格。

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錄用人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，并參照考核管理辦法進(jìn)行試用期考核、日?？己撕湍甓瓤己恕?duì)試用期考核、年度考核不合格的人員，按規(guī)定解除合同。試用期內(nèi)薪酬待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)，試用期滿合格后，薪資按用工單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。繳納五險(xiǎn)一金、享受帶薪年休假，提供工作餐、體檢、勞保、節(jié)日福利等。

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（六）其他事項(xiàng)

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本次招聘最終解釋權(quán)歸揚(yáng)州對(duì)外人才開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司招聘工作組。

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招聘咨詢：陳老師，毛老師

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電話：0514-80979898

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0514-87954709

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??????????????????????2023年8月2日