蘇州市吳中區(qū)位于歷史文化名城蘇州的核心腹地,山水交融,產(chǎn)業(yè)興旺,經(jīng)濟發(fā)達,人文薈萃。吳中區(qū)秉承“教育就是服務(wù)”的理念,鍛造“服務(wù)學(xué)生當(dāng)下,奠基學(xué)生未來”教育吳中品牌,積極推進自主性、差異化的教師發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)筑明晰的職業(yè)發(fā)展路徑,搭建多元化專業(yè)發(fā)展平臺,實施教師培養(yǎng)“五大工程”和“3+1+N”教育人才培養(yǎng)體系,大力培養(yǎng)師德好、教學(xué)好、教研好、管理好的復(fù)合型教育人才,高層次名師的人數(shù)與比例均居蘇州大市前列。
根據(jù)吳中區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設(shè)的實際需求,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀教育人才(事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2026年蘇州市吳中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才崗位簡介表》(見附件,以下簡稱《崗位簡介表》),可在蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.suzhou.gov.cn)、“吳中教育熱線”網(wǎng)站(http://www.wxedu.net)上查詢。
二、招聘資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法,無違法犯罪記錄,熱愛教育事業(yè),有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.服從組織分配,自愿從事所分配的崗位工作,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)崗位條件
1.第一類崗位
(1)2026年畢業(yè)生
具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,各階段所學(xué)專業(yè)均須與報考學(xué)科一致或相近,年齡在45周歲及以下(即1980年2月9日及以后出生)。
(2)在職骨干教師
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中小學(xué)高級及以上教師職稱,且滿足以下條件之一:
?、賴医虒W(xué)成果獎(國家級教育科學(xué)研究成果獎)二等獎及以上核心成員,或省教學(xué)成果一等獎及以上核心成員(含不設(shè)特等獎的二等獎核心成員),年齡在50周歲及以下(1975年2月9日以后出生);
②獲得國家教學(xué)名師、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象、全國著名校長、班主任、省級高層次人才培養(yǎng)工程第一或第二層次培養(yǎng)對象、省有突出貢獻中青年專家、省特級教師、省級名師(名班主任、名校長)工作室領(lǐng)銜人稱號之一,或獲得中小學(xué)正高級教師職稱,年齡在50周歲及以下(1975年2月9日及以后出生);
?、凼〖壐邔哟稳瞬排囵B(yǎng)項目第三層次培養(yǎng)對象,或獲得省教學(xué)名師、地市級名師(名班主任、名校長)稱號之一,年齡在45周歲及以下(1980年2月9日及以后出生);
?、芘c上述對象同一層次的其他教育人才。
(3)競賽輔導(dǎo)教師
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并同時滿足下列條件:
?、倌塥毩⑼瓿杀緦W(xué)科的競賽教學(xué)工作,具有較強的競賽解題能力及實踐操作能力;
②近三年輔導(dǎo)學(xué)生獲得數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)學(xué)科奧林匹克競賽省級賽區(qū)一等獎及以上獎項;
③年齡在50周歲及以下(1975年2月9日及以后出生),具有相應(yīng)層次的教師資格證書。
2.第二類崗位
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中小學(xué)二級及以上教師職稱,且須滿足以下條件之一:
?、偈〗虒W(xué)成果獎(省教育科學(xué)研究成果獎)二等獎核心成員,或地市級教學(xué)成果獎(地市級教育科學(xué)研究成果獎)一等獎核心成員(不設(shè)特等獎的二等獎核心成員),年齡在43周歲及以下(1982年2月9日及以后出生);
?、讷@得地市級學(xué)科帶頭人、教育拔尖人才稱號之一,或獲得教學(xué)(班主任)基本功、評優(yōu)課大賽省級二等獎及以上獎項者,年齡在43周歲及以下(1982年2月9日及以后出生);
③獲得縣(區(qū))級學(xué)科帶頭人、教育拔尖人才稱號之一,或獲得教學(xué)(班主任)基本功、評優(yōu)課大賽地市級一等獎及以上獎項者,年齡在38周歲及以下(1987年2月9日及以后出生);
?、塬@得縣(區(qū))級骨干教師、教壇新秀、教學(xué)能手稱號之一,且獲得教學(xué)(班主任)基本功、評優(yōu)課大賽地市級二等獎?wù)撸挲g在38周歲及以下(1987年2月9日及以后出生);
?、菖c上述對象同一層次的其他教育人才。
(三)其他要求
2026年畢業(yè)生是指2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且報名時無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須為2026年畢業(yè)且在12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。國(境)外同期(2026年)畢業(yè)生須在2026年12月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2024年、2025年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認證的人員,如報名時無工作單位,可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)(報名截止前)的,可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。
應(yīng)聘人員須于2026年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證,其中應(yīng)聘2026年畢業(yè)生崗位的人員,如暫未取得相應(yīng)層次的教師資格證書,須承諾在2027年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)層次教師資格證書的將依法解除聘用合同。
(四)下列人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;
3.2026年12月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位工作的人員。
三、報名與資格初審
(一)報名方式、時間
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名和郵箱報送材料的方式。報名網(wǎng)址:“吳中區(qū)教育局公開招聘報名管理平臺(http://www.wxedu.net/zpbm/)”(以下簡稱“招聘管理平臺”)。報名時間為2026年2月9日上午9:00—4月20日下午16:00(不含春節(jié)假期2月15日—23日,下同)。報名時間截止后,不再受理報名。應(yīng)聘人員應(yīng)確保在報名時間截止前完成網(wǎng)上報名和材料發(fā)送。
(二)報名程序
1.網(wǎng)上報名:登錄招聘管理平臺,按照報名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求,如實填報個人信息,詳細填寫個人簡歷和所獲得的各類獎項榮譽等。
2.材料發(fā)送:通過電子郵件發(fā)送至各崗位指定郵箱。
(1)資格初審登記表(可登錄招聘管理平臺下載)。
(2)身份證件:本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)。
(3)學(xué)歷材料
?、賵罂济嫦?026年優(yōu)秀畢業(yè)生崗位的須提供:各學(xué)段畢業(yè)證書及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;《未就業(yè)承諾書》(承諾書樣張可在報名網(wǎng)站下載);尚未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員需提供院校蓋章確認的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和就業(yè)協(xié)議書。
?、跉w國留學(xué)人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或承諾書。
?、燮渌麘?yīng)聘人員提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書,以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
(4)教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》(如已取得請?zhí)峁?。
(5)其他證明材料:報考“2026年畢業(yè)生”崗位的人員提供在高校學(xué)習(xí)期間所獲榮譽證書、獎勵證書等證明材料;在職教師提供從教以來所獲榮譽證書、獎勵證書、職稱證書等材料。
(三)報名資格初審
2026年2月9日9:00—4月21日16:00,應(yīng)聘人員在報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,如對初審意見有異議,請在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系電話:0512-65280959。
(四)陳述申辯時間
2026年2月9日—4月22日期間,工作日每天9:00—16:00;
對資格初審異議的處理:2026年2月9日9:00—4月22日17:00。
(五)注意事項
1.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名,選定后其成績僅在該崗位內(nèi)有效,與其他崗位無關(guān)聯(lián)。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
2.本次招聘崗位設(shè)定開考比例詳見崗位簡介表。報名結(jié)束后符合報考條件的人數(shù)如未達到開考比例,將核減或核銷該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被核銷的報名成功人員可在2026年4月23日9:00—12:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng),改報本公告其他符合條件的崗位。
3.應(yīng)聘人員須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者,一經(jīng)查實,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、錄用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、考核及資格復(fù)審
(一)第一類崗位
第一類崗位開考比例為1:1??己朔绞綖槊嬖嚕Y格復(fù)審安排在面試前進行。
1.資格復(fù)審
(1)復(fù)審對象:通過資格初審的應(yīng)聘人員。
(2)時間地點:具體時間、地點在招聘管理平臺(http://www.wxedu.net/zpbm/)公布。
(3)復(fù)審要求:進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,在招聘系統(tǒng)下載并打印攜帶《資格初審登記表》,出示應(yīng)聘材料的原件與復(fù)印件,供工作人員現(xiàn)場審核(原件現(xiàn)場審核后退還本人,復(fù)印件由工作人員留存)。經(jīng)資格復(fù)審合格的,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準考證》。復(fù)審不合格的,取消其面試資格。如有異議,可當(dāng)場向工作人員咨詢核實。
2.面試
(1)面試時間、地點詳見《面試準考證》。進入面試人員名單面試前在招聘管理平臺公布。
(2)面試采用模擬上課、問答等形式,以考察擬任崗位需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力為主。面試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。面試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分數(shù)線。分值計算保留小數(shù)點后兩位小數(shù),第三位四舍五入。面試成績當(dāng)場公布。
第一類崗位面試成績即為考試總分。如考試總分相同的,則進行加試,加試事宜另行通知。
(二)第二類崗位
第二類崗位開考比例為1:2??己朔绞綖楣P試和面試,資格復(fù)審在面試前進行。
1.筆試
(1)進入筆試人員,初定于2026年4月23日13:00至4月25日9:30登陸招聘管理平臺自行打印《筆試準考證》,逾期者責(zé)任自負。
(2)筆試時間、地點:初定2026年4月25日(如有變化另行公告),具體時間、地點詳見《筆試準考證》。
(3)形式內(nèi)容:筆試采取閉卷考試方式,重點考察專業(yè)基礎(chǔ)知識和學(xué)科解題能力。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(4)入圍辦法:筆試滿分100分,成績保留兩位小數(shù),第三位四舍五入。筆試均分超60分時,以60分為合格分數(shù)線。低于合格分數(shù)線的不進入面試環(huán)節(jié)。筆試合格人員按崗位從高分到低分排序,按1:3比例擇優(yōu)確定進入面試環(huán)節(jié)人員,不足1:3比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。
(5)成績公布:筆試成績及入圍資格復(fù)審、面試安排將于筆試當(dāng)天21:00前在招聘管理平臺公布,應(yīng)聘人員可自行查詢。
2.資格復(fù)審
(1)復(fù)審對象:通過筆試并入圍資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。
(2)時間、地點:資格復(fù)審的時間、地點將于筆試當(dāng)天21:00前在招聘管理平臺公布,入圍資格復(fù)審人員憑身份證和《筆試準考證》參加資格復(fù)審。
(3)復(fù)審要求:進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,在招聘系統(tǒng)下載并打印攜帶《資格初審登記表》,出示應(yīng)聘材料的原件與復(fù)印件,供工作人員現(xiàn)場審核(原件現(xiàn)場審核后退還本人,復(fù)印件由工作人員留存)。經(jīng)資格復(fù)審合格的,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準考證》;復(fù)審不合格的,取消其面試資格。如有異議,可當(dāng)場向工作人員咨詢核實。如因資格復(fù)審未通過或未參加資格復(fù)審產(chǎn)生的缺額,在同崗位人員中按筆試成績從高到低進行遞補。請筆試合格但未入圍資格復(fù)審的應(yīng)聘人員保持手機暢通,便于通知遞補事宜。
3.面試
(1)面試時間、地點詳見《面試準考證》。進入面試的人員名單面試前在招聘管理平臺公布。
(2)面試采用模擬上課、問答等形式,以考察擬任崗位需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力為主。面試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。面試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分數(shù)線。分值計算保留小數(shù)點后兩位小數(shù),第三位四舍五入。面試成績當(dāng)場公布。
第二類崗位招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計),面試成績不合格的不計總分。招聘考試總分保留小數(shù)點后兩位小數(shù),第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績高者在前;如筆試、面試成績均相同則進行加試,加試事宜另行通知。
五、體檢、考察、公示、錄用及管理
招聘單位主管部門根據(jù)考試總分,在面試合格人員中,按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單,具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。達不到合格標準的考生,當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目,由體檢機構(gòu)直接進行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目,考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。體檢不合格者不得錄用。
對體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按招聘考試總分從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
擬錄用人員名單在“吳中教育熱線”網(wǎng)站(http://www.wxedu.net/)進行公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。
擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的,取消聘用資格。擬錄用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
根據(jù)區(qū)級及以上教育人才計劃相關(guān)政策,符合條件的教育人才在到崗后可申報區(qū)級及以上教育特聘人才。經(jīng)評審、認定的教育特聘人才,給予20—250萬元不等的購房補貼。配偶、子女隨遷居住需落戶吳中的,由用人單位協(xié)助辦理,未成年子女入學(xué)可享受吳中居民待遇。
六、紀律與監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。吳中區(qū)教育局監(jiān)督舉報電話:0512-65280337。
七、本《公告》由蘇州市吳中區(qū)教育局負責(zé)解釋
咨詢電話:0512-68356583、67081181、67083268。
咨詢時間:工作日9:00—11:30、14:00—17:00。
附件:《2026年蘇州市吳中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才崗位簡介表》
蘇州市吳中區(qū)教育局
2026年2月6日

