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2026江蘇蘇州市太倉市科技活動中心(太倉科技館)招聘1人公告

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因工作需要,現(xiàn)向社會公開招聘太倉市科技活動中心(太倉科技館)編外人員。具體事項如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標準,遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,綜合評定,擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

太倉科技館宣傳部科普宣傳員1名

三、崗位職責

1.參與科技館抖音和視頻號視頻內(nèi)容的策劃、內(nèi)容拍攝、制作及后臺運維;

2.參與科技館各類科普活動的抖音號線上直播,策劃各類直播方案;

3.參與科技館各類科學教育活動(館校合作、館企合作、主題活動、科學實驗、科普劇等)的策劃與實施;參加全國和省級科技館各類集體和個人比賽,參加全市各類展演活動,長三角地區(qū)交流活動等;

4.做好展廳現(xiàn)場的安全看護,展廳參觀秩序,協(xié)助處理游客糾紛,及時報告存在安全問題并處置好展廳的突發(fā)事件;負責展廳內(nèi)展品的日常管理及維護。

四、招聘要求

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度,無違法犯罪記錄。

2.身體健康,品貌端正,作風正派,工作認真負責,有較強的學習和溝通能力,能勝任崗位要求,無影響正常履行職責的各種疾病。

3.年齡:1987年2月3日以后出生

4.全日制專科及以上學歷。

5.中文文秘類(新聞學,廣播電視新聞,廣播電視編導,廣播電視新聞學,廣告學,傳播學,媒體創(chuàng)意,廣播電視學,網(wǎng)絡與新媒體,新媒體與信息網(wǎng)絡,戲劇影視文學,播音與主持藝術,播音與主持)、藝術類、教育類專業(yè)。

6.作息時間:周三至周日8:30-17:00上班,周一周二休息;除春節(jié)外的法定節(jié)假日正常上班,安排調(diào)休。

五、應聘報名

1.報名時間:2026年1月23日至2026年2月2日15:00。

2.報名方式:網(wǎng)上報名,報名者將報名表(本文下方下載)、近期免冠2寸照片、身份證復印件、學歷證書復印件等相關材料統(tǒng)一壓縮打包添加附件,壓縮包以“太倉科技館宣傳部科普宣傳員報名+姓名+電話”命名,發(fā)送至郵箱:tcrcwin@tczcjy.com。

3.報名注意事項:

(1)應聘人員應如實并嚴格按照要求提交有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責;存在弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。

(2)報名后請應聘人員確保通訊暢通。未通過資格預審的應聘人員不再另行通知。

六、考試及資格復審

1.開考比例:招聘崗位與符合招聘要求的人數(shù)按不低于1:3的比例開考,不滿比例的相應減少崗位招聘人數(shù)直至取消招聘崗位;

2.資格復審:對進入面試人選進行資格復審。報名者應提供報名要求所需身份證復印件、學歷證書復印件等相關材料。經(jīng)復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實者,取消其面試資格。

3.考試方式:綜合考核(面試+實踐)。

4.面試:主要考察應聘人員綜合能力。面試成績低于60分的不予錄用。

5.實踐:實踐入圍比例為1:10,如實踐人數(shù)不滿3人取消招聘崗位。主要考核應聘人員對實際工作的適應情況,現(xiàn)場解決實際問題的能力、應變能力、語言表達能力等綜合素質(zhì),要求應聘者參加不少于4天的科普志愿者實踐工作。實踐成績低于60分的不予錄用。

6.綜合考核成績=面試X 40%+實踐X 60%,綜合考核成績保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。如綜合考核成績相同的以實踐成績高者在前,如實踐成績依然相同的,則另行安排加試。具體考試時間和地點另行通知。

七、體檢與考察

1.根據(jù)考生綜合考核成績從到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選,體檢參照相應標準進行,體檢費用由考生自理。

2.對體檢合格人員進行考察。

3.因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在合格分數(shù)線以上的考生中,按綜合考核成績到低分依次遞補,也可減少招聘計劃數(shù)。

八、錄用

經(jīng)考試、體檢、考察等程序合格的人員,在太倉市公共人力資源市場官網(wǎng)(www.tcrc.com.cn)公示5個工作日,接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關信息,在考試、體檢、考察中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責解決。

九、用工管理及待遇

1.編外工作人員的管理按照《太倉市市級機關事業(yè)單位編外用工管理辦法》實施。

2.錄用后與本單位簽訂《勞動合同》,合同期兩年,試用期兩個月,經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者,解除勞動合同。

3.工資待遇參照《太倉市市級機關事業(yè)單位編外人員工資福利待遇指導意見(試行)》執(zhí)行。

4.編外工作人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和太倉科技館制定的各項規(guī)章制度。

5.編外工作人員若違反合同,本單位將終止合同、解除勞動關系。

十、其他

1.如資格復審后,進入面試人數(shù)超過80人,考試方式將變更為(筆試+實踐),實踐入圍比例為1:10,綜合考核成績=筆試X 40%+實踐X 60%,綜合考核成績保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。如綜合考核成績相同的以實踐成績高者在前,如實踐成績依然相同的,則另行安排加試。

2.本簡章由太倉市科技活動中心(太倉科技館)負責解釋。

咨詢電話:0512-53833176 (工作日:周三至周日8:30-17:00)。

網(wǎng)上報名咨詢電話:0512-53123587(工作日:周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:30-16:30)。

監(jiān)督電話:0512-53522352(工作日:周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:30-16:30)

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報名登記表

太倉市科技活動中心(太倉科技館)

                          2026年1月23日

(責任編輯:小今)

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