根據(jù)《2026年蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次教育人才公告》,蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次教育人才考核工作已于2月7日全部結(jié)束。
根據(jù)公告,試教和面試滿分均為100分,成績(jī)保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入。設(shè)60分為合格線,試教或面試低于60分的取消錄用資格。高層次教育人才崗位試教和面試均合格的應(yīng)聘人員,按試教和面試6:4的權(quán)重折算成總成績(jī);教育人才崗位試教和面試均合格的應(yīng)聘人員,按筆試、試教和面試3:4:3的權(quán)重折算成總成績(jī)。總成績(jī)保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入。
根據(jù)總成績(jī)按崗位從到低分排序,結(jié)合崗位招聘計(jì)劃數(shù)(核減后的),在試教和面試均合格的應(yīng)聘人員中確定擬錄用人員。高層次教育人才崗位如總成績(jī)相同,以試教成績(jī)高者在前,如試教成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行組織加試;教育人才崗位如總成績(jī)相同,以試教成績(jī)高者在前,如試教成績(jī)?nèi)韵嗤?,以面試成?jī)高者在前,如再相同,則另行組織加試。
參與試教和面試的應(yīng)聘人員可根據(jù)本人報(bào)考證號(hào)、身份證號(hào)部分信息查詢總成績(jī)和是否入圍體檢。根據(jù)縣管校聘原則,本次招聘擬錄用的人員由園區(qū)教育局統(tǒng)籌安排崗位,有關(guān)崗位安排和體檢事宜將于一周內(nèi)另行通知。
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2026年蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次教育人才總成績(jī)
蘇州工業(yè)園區(qū)教育局
2026年2月8日
(責(zé)任編輯:小今)

