為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術人員隊伍，優(yōu)化人員結構，現(xiàn)面向社會公開招聘備案制工作人員22名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

（二）本次招聘戶籍不限。年齡35周歲以下（1989年5月19日以后出生）；取得碩士研究生學歷學位并以研究生專業(yè)報考的人員、具有相關專業(yè)中級職稱的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1984年5月19日后出生）；博士研究生、具有相關專業(yè)高級職稱的人員，年齡可放寬至45周歲（1979年5月19日后出生）。

（三）招聘對象中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書（學位證書）的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書（學位證書）的日期可放寬至2025年12月31日；國境外同期畢業(yè)人員，取得畢業(yè)證書（學位證書）的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成教育部留學服務中心學歷認證的人員，如報名時無工作單位（報名前是否落實工作單位不作限制），可報考面向“2025年畢業(yè)生”崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的（時間截止到2025年5月23日），可報考面向“2025年畢業(yè)生”崗位。

面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

（四）報考人員須于報名前取得畢業(yè)證書（學位證書）、住院（全科）醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，其中：能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，畢業(yè)證書（學位證書）、住院（全科）醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，取得時間可放寬至2025年12月31日。

（五）國（境）外留學人員須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證，其中：2025年國（境）外畢業(yè)人員，取得學歷、學位證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

（六）招聘崗位中要求有專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書的，須于報名前取得。

（七）除2023、2024、2025年普通高等院校畢業(yè)生外，報考專技崗位的其他人員須在報名前取得相應專業(yè)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格）或相關專業(yè)技術資格，且執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符，才可以報考（部分特殊崗位的執(zhí)業(yè)資格或專業(yè)技術資格要求詳見崗位表）。

（八）下列人員不能報考：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.報名時有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或者有關崗位工作的人員。

三、報名程序和辦法

報名方式與時間

本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。

報名網址：武進人力資源網（www.wjjy.org.cn）-“武進區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘專欄”。

1．報名、照片上傳、資格初審時間

2025年5月19日9：00—5月23日16：00

2．繳費確認時間

2025年5月19日9：00—5月24日12：00

打印準考證

報考人員于2025年6月11日9:00起在武進人力資源網（www.wjjy.org.cn）-“武進區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘專欄”打印準考證。

四、考核辦法

本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結合的辦法。具體細則參見網頁報名專欄。

五、體檢和考察

在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按與崗位擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定排名（如筆試成績與面試成績均為同分，非護理崗位按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者；護理崗位則加試護理技能操作，以加試的成績確定排名）。

體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜從事醫(yī)療衛(wèi)生工作情形的，應在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關系。

六、公示和聘用

根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布網站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，由人力資源公司與其簽訂勞動合同，參照企業(yè)人員標準參加社會保險，辦理有關聘用手續(xù)。人力資源公司與擬聘用人員訂立3年以上勞動合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期內法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由區(qū)衛(wèi)健局書面提出是否遞補的意見，報區(qū)人社局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。

報考護士崗位的人員未通過執(zhí)業(yè)護士資格考試者不予聘用。

七、其他有關說明

備案制人員的工資待遇按照同崗同酬原則由雙方依據有關規(guī)定協(xié)商確定。備案制人員按照規(guī)定參照企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，繳納住房公積金，備案制人員與同類事業(yè)編制人員享有同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓、進修等待遇。

八、咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢電話：0519-86310261、86310592、86582036

網報技術咨詢電話：0519-86310911

招聘工作監(jiān)督舉報電話：0519-86311226

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