根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要，我校公開招聘教師16名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件：(附件)

注：以上招聘崗位黨員優(yōu)先。具有相關(guān)工作經(jīng)驗和實訓(xùn)操作能力，專業(yè)特別，符合聘用條件的學(xué)歷可以放寬到全日制本科。男女性別不限。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;遵紀守法，品行端正。

3.身心健康，能適應(yīng)相應(yīng)教師崗位工作要求。

4.年齡不超過35周歲(1989年3月1日以后出生)，具備《崗位表》中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件。

5.符合下列條件的應(yīng)聘人員可以報考下列相應(yīng)崗位：

①2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘崗位。

②以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘崗位。

三、招聘程序

1.本次招聘自信息發(fā)布之日起至2026年7月31日止。

2.考核形式：筆試+面試+資格復(fù)審。

3.筆試內(nèi)容：教綜公基+學(xué)科專業(yè)知識。實行百分制，合格線為60分。成績從到低分實行依次遞補，錄滿為止。

4.面試內(nèi)容：模擬上課、答辯和專業(yè)素質(zhì)測試(備課30分鐘、試講15分鐘、答辯5分鐘)主要考查應(yīng)聘者的教育教學(xué)水平、語言表達能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、儀表舉止等綜合能力素質(zhì)。

5.考核占比：筆試成績點40%、面試成績點60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

6.簽約。考試結(jié)束后，在總成績合格者中，根據(jù)同崗位人員總成績從到低分確定擬聘用對象，簽訂初步就業(yè)協(xié)議?？偝煽兿嗤嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先，筆試、面試成績均相同者，加試決出(加試方式、時間另行通知)。未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點簽訂協(xié)議的，取消聘用資格。遇有放棄簽約的，按相應(yīng)崗位在總成績合格者中根據(jù)同崗位人員總成績從到低分實行依次遞補。遞補時總成績相同，面試成績高者優(yōu)先，筆試、面試成績均相同者，加試決出(加試方式、時間另行通知)。按照《南通市紫瑯中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校薪酬管理辦法》執(zhí)行。

7.體檢及考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者招聘資格自然取消，簽訂協(xié)議失效。對體檢合格者由學(xué)校進行考察，考察側(cè)重于政治思想、法治意識、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等。因體檢、考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時在面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(總成績相同，面試成績高者優(yōu)先，筆試、面試成績均相同者，加試決出)。

四、報名

網(wǎng)上報名：請符合條件并有意向的應(yīng)聘人員于2026年1月20日-7月31日，將相關(guān)報名材料以電子郵件方式發(fā)至郵箱33861265@QQ.COM(郵件名：報考崗位+姓名+手機號碼)。同時附件材料包包含以下材料：有效身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教資資格證、技能等級工證等。(以上材料不退還)

五、招聘工作咨詢

未盡事宜，由南通市紫瑯中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校人事處負責解釋。

招聘教師工作咨詢電話：0513-68072606。

六、附件：

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1.南通市紫瑯中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2026年招聘教師報名表

2.誠信承諾書

3.南通市紫瑯中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘崗位表

2026年1月20日

（責任編輯：小今）