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崗位職責(zé)： 1、招聘網(wǎng)站信息更新維護(hù)，篩選簡歷，尋訪合適的候選人，安排面試；參加現(xiàn)場招聘； 2、配合進(jìn)行員工入職、離職手續(xù)辦理 3、對(duì)公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化； 4、倉庫管理； 5、公共辦公設(shè)備保管及維護(hù)，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、綠植、飲用水等日常后勤保障的執(zhí)行； 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行臨時(shí)性事務(wù)的處理； 任職要求： 1、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí). 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)