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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)與優(yōu)化； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 6、考勤、薪資、社保的管理與核算工作； 7、負(fù)責(zé)公司展會(huì)的預(yù)定、款項(xiàng)的申請(qǐng)、搭建的跟進(jìn)、布展、參展、撤展、名片信息的整理與錄入分配工作。 8、各部門信息的上傳下達(dá)工作；收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 9、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間：8H 雙休 提供社保及工作餐 上班地址：上海市青浦區(qū)華徐公路566號(hào)近徐德路（17號(hào)地鐵蟠龍路站） 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)