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職位描述精細(xì)化運(yùn)營策略設(shè)計社群搭建與維護(hù)用戶畫像與分層C端用戶數(shù)據(jù)分析能力好社群運(yùn)營經(jīng)驗溝通能力好【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)用戶增長策略的制定和優(yōu)化，保證增長方案在業(yè)務(wù)端落地，為轉(zhuǎn)化率、增長GMV負(fù)責(zé)2、和產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)團(tuán)隊合作，結(jié)合業(yè)務(wù)實際場景，優(yōu)化增長鏈路，分析挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)與用戶需求，持續(xù)探尋新的增長機(jī)會和增長方案，有清晰的數(shù)據(jù)分析框架，快速測試并迭代增長策略3、組織開發(fā)包括但不限于自媒體平臺來拓展獲客渠道，拓展上下游客戶成長【崗位要求】1、具備用戶需求分析、較強(qiáng)邏輯思考力，對數(shù)據(jù)敏感，能對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析，找出問題并提供解決短期和長期的解決方案2、有≥3年的增長運(yùn)營經(jīng)驗或5年左右的用戶運(yùn)營經(jīng)驗，有3年以上互聯(lián)網(wǎng)教育增長運(yùn)營（轉(zhuǎn)介紹、拓科）者優(yōu)先3、有清晰的方法論和成熟的增長運(yùn)營經(jīng)驗。能分析數(shù)據(jù)、獨(dú)立完成增長運(yùn)營方案的測試、監(jiān)控、落地、推廣者優(yōu)先4、有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的項目推動落地能力5、母嬰行業(yè)優(yōu)先。 職能類別：用戶運(yùn)營 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)分析運(yùn)營社群運(yùn)營用戶運(yùn)營用戶增長用戶數(shù)據(jù)分析社群搭建