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崗位職責(zé)：1、公司內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查，會同直屬上級共同確認(rèn)年度培訓(xùn)需求；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動的具體執(zhí)行和協(xié)調(diào)，保證培訓(xùn)順利完成；3、執(zhí)行培訓(xùn)效果評估工具，編寫評估報告；4、協(xié)調(diào)外部相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；5、管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類報表和分析報告；6、完善培訓(xùn)制度，充實、完善公司的培訓(xùn)政策、流程。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；2、至少1年以上專職培訓(xùn)經(jīng)驗，文筆較好；4、掌握培訓(xùn)聘組織、實施的流程，有一定的授課能力；5、優(yōu)秀的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力，親和力佳，熱愛培訓(xùn)工作；6、主動性及服務(wù)意識強，細(xì)心，敬業(yè)，有計劃性，條理清楚，執(zhí)行力強；7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 職能類別：培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師