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銷售 零售 崗位職責(zé)（分設(shè)直營和加盟崗位）： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略指標(biāo)，承接和推動本區(qū)域的銷售目標(biāo)及業(yè)績提升計劃，指導(dǎo)跟進(jìn)店鋪分解銷售目標(biāo)并落地執(zhí)行； 2. 每月定期分析和分享業(yè)務(wù)狀況，重點跟進(jìn)和督促區(qū)域店鋪業(yè)績、售罄、配裝等關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成； 3. 根據(jù)年度訂貨趨勢及銷售指標(biāo)，指導(dǎo)本區(qū)域店鋪制定合理的訂貨指標(biāo)； 4. 教導(dǎo)本區(qū)域店長分析店鋪商品數(shù)據(jù)，并按照部門商品的售罄計劃，指導(dǎo)店長做好商品售罄計劃管理； 5. 掌握和督促區(qū)域店鋪嚴(yán)格執(zhí)行各項運營標(biāo)準(zhǔn)，并定期每月巡查店鋪執(zhí)行情況； 6. 推動和跟進(jìn)公司各項標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容在區(qū)域的落地執(zhí)行（例如：新品上市、商品企劃推廣，配裝等），達(dá)成公司目標(biāo)； 7. 統(tǒng)籌安排本區(qū)域的客戶管理工作，協(xié)助各店鋪完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及老客戶復(fù)購率指標(biāo)； 8. 根據(jù)公司發(fā)展要求，進(jìn)行梯隊建設(shè)，指導(dǎo)協(xié)助店長培養(yǎng)骨干對象和潛力人才，定期為公司輸送人才。 任職資格： 1. 具有敏銳的市場洞察力和時尚的敏銳度，對運營管理、陳列等有深厚的興趣； 2. 良好地目標(biāo)計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、輔導(dǎo)能力、溝通能力。 3、熟悉終端店鋪營運管理體系，擅長品牌專賣店的銷售管理、流程管理、貨品管理、店堂陳列、人員管理等； 4. 吃苦耐勞，適應(yīng)出差。 職位福利：周末雙休、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、年底雙薪