職位描述
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"工作職責:
1. 負責公司電子產(chǎn)品的客戶需求分析和導入,同時保持跟客戶溝通;
2. 負責車載充電機(OBC),電力轉(zhuǎn)換器(DC-DC)等系統(tǒng)需求、系統(tǒng)架構(gòu)的開發(fā),跟客戶溝通并分階段的導入產(chǎn)品開發(fā);
3. 基于客戶需求制定系統(tǒng)層級的產(chǎn)品設(shè)計方案,并主導技術(shù)TR評審;
4. 參與軟件、硬件需求評審,參與系統(tǒng)測試需求的評審;
5. 負責對接客戶在系統(tǒng)層級的需求變更,并進行內(nèi)部的技術(shù)導入和跟蹤;
任職資格:
教育背景:本科及以上學歷,電力電子、自動控制、機電,控制工程等相關(guān)專業(yè),具有良好的數(shù)字、模擬電路基礎(chǔ);
工作經(jīng)驗:
1. 至少5年相關(guān)車載電源類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
2. 至少2年以上系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗,并能獨立完成需求導入、方案制定;
專業(yè)知識與技能:
1. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)的基本流程;
2. 了解ASPICE或CMMI軟件體系開發(fā)流程,或者基本的硬件原理框圖;
3. 較強的邏輯思維能力、文案/PPT表達能力,并對車載電子產(chǎn)品有清晰的認識和了解;
4. 具有充電樁、OBC、DCDC等相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;"
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)浙江兆豐機電股份有限公司(兆豐路)
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職位發(fā)布者
HR
浙江兆豐機電股份有限公司
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汽車·摩托車
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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杭州市蕭山區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紅墾農(nóng)場兆豐路6號

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
