職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),制定拓展部門整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,年度計(jì)劃、實(shí)施方案和年度全面預(yù)算方案
2、負(fù)責(zé)樓盤營銷活動(dòng)落地洽談、組織,推動(dòng)大拎包項(xiàng)目執(zhí)行,跟蹤落地效果并進(jìn)行分析、反饋與提升
3、項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析,對執(zhí)行過程,執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化
4、根據(jù)大拎包項(xiàng)目階段銷售情況制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)課件,制定達(dá)成考核方案,確保項(xiàng)目指標(biāo)最終達(dá)成
5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成高效優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)方案,并對全流程設(shè)計(jì)及服務(wù)、安裝及維護(hù)等各環(huán)節(jié)保障,提升客戶滿意度
6、以身作則,負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
2、家裝或者裝修行業(yè)5年以上,同等崗位2年以上經(jīng)驗(yàn),
3、熟悉渠道管理,具備較強(qiáng)統(tǒng)籌策劃經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?、組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)能力
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),制定拓展部門整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,年度計(jì)劃、實(shí)施方案和年度全面預(yù)算方案
2、負(fù)責(zé)樓盤營銷活動(dòng)落地洽談、組織,推動(dòng)大拎包項(xiàng)目執(zhí)行,跟蹤落地效果并進(jìn)行分析、反饋與提升
3、項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析,對執(zhí)行過程,執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化
4、根據(jù)大拎包項(xiàng)目階段銷售情況制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)課件,制定達(dá)成考核方案,確保項(xiàng)目指標(biāo)最終達(dá)成
5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成高效優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)方案,并對全流程設(shè)計(jì)及服務(wù)、安裝及維護(hù)等各環(huán)節(jié)保障,提升客戶滿意度
6、以身作則,負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
2、家裝或者裝修行業(yè)5年以上,同等崗位2年以上經(jīng)驗(yàn),
3、熟悉渠道管理,具備較強(qiáng)統(tǒng)籌策劃經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?、組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)能力
工作地點(diǎn)
地址:佛山南海區(qū)佛山南海區(qū)榮耀國際金融中心3樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
維意定制
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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寶龍城
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
