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崗位職責：

1、培訓體系建設(shè)：負責建立和完善安全員的培訓體系，包括培訓制度、課程設(shè)置、教材編寫、教官選聘、培訓考核等方面；

2、培訓標準制定：根據(jù)安全員的崗位需求和實際工作情況，制定相應(yīng)的培訓標準和要求，確保安全員具備必要的安全意識和操作技能；

3、培訓內(nèi)容輸出：根據(jù)培訓標準和要求，組織開展各類安全員培訓活動，包括專業(yè)知識、操作技能、應(yīng)急處理等有關(guān)方面的培訓，確保安全員能夠有效地應(yīng)對各種安全及操作問題；

4、培訓監(jiān)督管理：負責對安全員培訓過程進行監(jiān)督和管理，確保培訓質(zhì)量和效果；

5、培訓組織實施：負責重點培訓項目的組織實施，并對培訓結(jié)果進行考核，確保培訓能夠達到培訓目標和要求；

6、培訓檔案歸集：負責審核安全員的培訓檔案以及部分檔案的保管，包括培訓記錄、考試成績、評估報告等方面的資料，以便于對安全員進行跟蹤和管理。

任職要求：

1、5年以培訓或相關(guān)工作經(jīng)驗，具備運營培訓項目經(jīng)驗；

2、熟練掌握企業(yè)培訓知識與技能，具備獨立開發(fā)課件及授課能力；

3、具備優(yōu)秀的組織和管理能力，能夠有效地管理和監(jiān)督安全員的培訓過程，達成培訓目標；

4、精通PPT課件制作，視頻編輯等相關(guān)軟件及現(xiàn)代化培訓工具運用；

5、具備自動駕駛領(lǐng)域安全、測試等相關(guān)知識和經(jīng)驗者優(yōu)先。