職位描述
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1、指導中心明確品種,方案制定,知道MAP方案推廣,制定標準版本;
2、集合總部/省區(qū)專家團隊,完成對各中心解決方案的指導,審核和批準。同時,通多不斷的迭代和提升,完成技術方案的優(yōu)化,提升核心競爭力;
3、MAP農場方案的設計、組織和規(guī)劃;做好共建MAP農場的設計方案和規(guī)劃;完成MAP農場的年底輸出、評估、評優(yōu);
4、農服工作手冊的制定和迭代,指導農藝師按照關鍵節(jié)點的標準動作落地和執(zhí)行;
5、組織農藝師開展技術培訓和實操,持續(xù)對團隊進行技術賦能,助力省區(qū)農藝師T系列的晉升,農藝師農服專業(yè)能力的支持與提升;
6、負責省區(qū)生產農藝師績效考核體系建設;生產農藝師月度目標任務的制定、分解、跟進與指導;
7、與技術支持部的對接、溝通,日常工作信息、要求的傳達;
8、負責省區(qū)技術工作制度、文件、素材等影像文件的儲備。
任職資格:
1、具有本科或以上學歷的農學背景相關專業(yè)優(yōu)先,3年以上田間種植管理經驗,熟悉農服行業(yè);
2、了解省區(qū)內種植特點,作物增產提質瓶頸;
3、具備較強的溝通協(xié)調和演講匯報能力,資源整合能力等;
4、具備創(chuàng)業(yè)激情,能接受經常出差。
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)武漢-洪山區(qū)豪信大廈15樓
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職位發(fā)布者
HR
中化現代農業(yè)有限公司
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石油·石化·化工
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500-999人
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國有企業(yè)
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西城區(qū)復興門內大街28號凱晨中座818室

應屆畢業(yè)生
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