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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)字政府、醫(yī)療健康、數(shù)字國(guó)企、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等類型客戶的云計(jì)算業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)和拓展，深入挖掘潛在機(jī)會(huì)，為客戶提供從基礎(chǔ)架構(gòu)、平臺(tái)技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢到戰(zhàn)略規(guī)劃等多層次的服務(wù)，根據(jù)客戶需求獨(dú)立完成解決方案、實(shí)施方案的設(shè)計(jì)和撰寫； 2、負(fù)責(zé)云計(jì)算項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)工作，包括投標(biāo)項(xiàng)目產(chǎn)品選型、成本核算、技術(shù)方案編寫、標(biāo)書(shū)的技術(shù)講解和答疑等； 3、參與項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)云計(jì)算項(xiàng)目交付過(guò)程中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)技術(shù)方案審核； 4、負(fù)責(zé)在運(yùn)營(yíng)云計(jì)算項(xiàng)目的技術(shù)支撐，支撐一線運(yùn)維工程師解決問(wèn)題，提升用戶感知； 5、負(fù)責(zé)公司云計(jì)算技術(shù)能力的沉淀，并向一線賦能。 崗位要求： 1、學(xué)歷學(xué)位要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位； 2、專業(yè)要求：信息工程、計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子與通信工程等相關(guān)專業(yè)； 3、任職經(jīng)歷及能力要求： 1）參與過(guò)千萬(wàn)級(jí)別大型IT服務(wù)項(xiàng)目的售前或項(xiàng)目管理工作； 2）熟悉云計(jì)算產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式，對(duì)分布式架構(gòu)、微服務(wù)框架、高可用框架、大數(shù)據(jù)等技術(shù)有深入理解和掌握，能夠結(jié)合云計(jì)算產(chǎn)品規(guī)劃出具基于云架構(gòu)的IT系統(tǒng)的落地方案，了解系統(tǒng)上云的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，有云計(jì)算研發(fā)、運(yùn)維、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3）能提供laaS/SaaS/PaaS/DaaS不同層級(jí)的解決方案，對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)有深度的理解，能夠促進(jìn)客戶需求與解決方案的有效結(jié)合； 4）上云支撐能力要求：（1）數(shù)據(jù)庫(kù)能力要求：熟悉常見(jiàn)的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)（RDBMS），如MySQL、Oracle、SQL Server等；具備數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施高性能和可擴(kuò)展的數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)；了解數(shù)據(jù)庫(kù)復(fù)制、備份和恢復(fù)機(jī)制，以及數(shù)據(jù)庫(kù)安全性和訪問(wèn)控制；熟悉SQL查詢語(yǔ)言，并能夠編寫高效的SQL查詢和存儲(chǔ)過(guò)程。（2）中間件能力要求：熟悉常見(jiàn)的中間件技術(shù)，如消息隊(duì)列（例如RabbitMQ、Kafka）、緩存系統(tǒng)（例如Redis、Memcached）和應(yīng)用服務(wù)器（例如Tomcat、JBoss）等；具備中間件配置、部署和調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗(yàn)，能夠優(yōu)化中間件組件以提高性能和可靠性；理解中間件與應(yīng)用程序之間的交互機(jī)制，能夠進(jìn)行故障排除和性能調(diào)優(yōu)。（3）大數(shù)據(jù)能力要求：熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)，如Hadoop、Spark、Hive等，并了解它們的原理和使用場(chǎng)景；具備大數(shù)據(jù)處理和分析的經(jīng)驗(yàn)，能夠使用大數(shù)據(jù)工具和技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、轉(zhuǎn)換和建模；熟悉分布式存儲(chǔ)系統(tǒng)，如HDFS、S3等，并了解數(shù)據(jù)分片、復(fù)制和容錯(cuò)機(jī)制；了解大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)安全性和隱私保護(hù)，能夠?qū)嵤?shù)據(jù)授權(quán)和訪問(wèn)控制策略。 4、年齡要求：28周歲及以下，特別優(yōu)秀或因工作需要，年齡可放寬至35周歲，需經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)破格錄用審批。