職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司總部銷售崗位的招聘工作;
2、負責(zé)對接各個業(yè)務(wù)部門,協(xié)調(diào)溝通招聘事宜;
3、執(zhí)行篩選、電話溝通甄選、面試、記錄、跟進等工作;
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
5、負責(zé)招聘團隊的招聘管理與人員帶教,關(guān)注人員留存情況,并階段性匯總;
6、根據(jù)公司不同階段發(fā)展需求,對招聘流程進行回顧、總結(jié)與優(yōu)化。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年及以上批量招聘經(jīng)驗,至少1年團隊管理或帶教經(jīng)驗優(yōu)先,如有批量招聘/rpo招聘經(jīng)驗可放寬;
3.具有親和力,出色的溝通、協(xié)調(diào)、團隊合作協(xié)調(diào)能力;
3.熟練使用Office辦公軟件,熟悉各類招聘網(wǎng)站。
工作地址:各區(qū)協(xié)調(diào)分配
1、負責(zé)公司總部銷售崗位的招聘工作;
2、負責(zé)對接各個業(yè)務(wù)部門,協(xié)調(diào)溝通招聘事宜;
3、執(zhí)行篩選、電話溝通甄選、面試、記錄、跟進等工作;
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
5、負責(zé)招聘團隊的招聘管理與人員帶教,關(guān)注人員留存情況,并階段性匯總;
6、根據(jù)公司不同階段發(fā)展需求,對招聘流程進行回顧、總結(jié)與優(yōu)化。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年及以上批量招聘經(jīng)驗,至少1年團隊管理或帶教經(jīng)驗優(yōu)先,如有批量招聘/rpo招聘經(jīng)驗可放寬;
3.具有親和力,出色的溝通、協(xié)調(diào)、團隊合作協(xié)調(diào)能力;
3.熟練使用Office辦公軟件,熟悉各類招聘網(wǎng)站。
工作地址:各區(qū)協(xié)調(diào)分配
工作地點
地址:上海普陀區(qū)上海西站地鐵站附近
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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新城區(qū)澳門路467號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
