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職位描述 1、作為業(yè)務(wù)線的BP負責人，能夠協(xié)助業(yè)務(wù)線負責人看清業(yè)務(wù)經(jīng)營與財務(wù)模型，快速識別業(yè)務(wù)中各類項目的風險與核心指標，提示業(yè)務(wù)風險并能給出解決方案或給與決策支持； 2、帶領(lǐng)BP團隊，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)線預(yù)算體系，組織業(yè)務(wù)線完成預(yù)算規(guī)劃與編制，根據(jù)業(yè)務(wù)特性做好日常預(yù)算的管控，并通過月度經(jīng)營分析與其他專項分析給業(yè)務(wù)決策提供指導；協(xié)助業(yè)務(wù)線追蹤目標完成進度，及時預(yù)警，對于重點項目能夠從項目維度做好預(yù)算與運營管理； 3、對業(yè)務(wù)線的各類產(chǎn)品進行深度分析，做好各類成本、費用管理、定價支持等，深入?yún)⑴c到業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)中，與業(yè)務(wù)一起持續(xù)降本增效； 4、主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程中的各項問題，主動推動業(yè)務(wù)各流程的優(yōu)化，建立與完善各類制度，協(xié)助業(yè)務(wù)進行流程提效，支持業(yè)務(wù)的發(fā)展； 5、打造了解業(yè)務(wù)特性、戰(zhàn)斗力強、快速反應(yīng)的優(yōu)秀團隊。 任職要求 1、8年以上企業(yè)財務(wù)經(jīng)驗，至少三年大型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、電商、實物制造與銷售等業(yè)務(wù)公司財務(wù)管理經(jīng)驗（must have）； 2、有全局觀，戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)關(guān)鍵影響因素判斷能力，強領(lǐng)導力和推動力；既能深入到做業(yè)務(wù)中，做好業(yè)務(wù)支持，又能堅守財務(wù)的原則與底線； 3、擁有高度的獨立性、自我驅(qū)動力、學習能力與挑戰(zhàn)精神，能夠承擔較大的工作壓力，積極樂觀、適應(yīng)變化； 4、優(yōu)秀的跨部門跨團隊協(xié)作能力，強責任感； 5、注重細節(jié)、具備好的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力； 6、統(tǒng)招本科及以上學歷，有深厚的財稅專業(yè)知識儲備，具有CPA等資格者優(yōu)先。