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職責描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理擬定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作及目標分解并跟蹤執(zhí)行； 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織和配合執(zhí)行工作； 4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要； 5、所有一切信息匯總分析及工作結(jié)果直接向總經(jīng)理匯報； 6、總經(jīng)理安排的其他事務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學歷，男女不限，年齡25—32周歲，2年以上大中型企業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，吃苦耐勞。 2、公關(guān)、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。 3、綜合行政方向知識結(jié)構(gòu)較全面（含基礎(chǔ)財務(wù)、人資、企業(yè)工商相關(guān)事宜的處理，對企業(yè)涉及的相關(guān)法律知識有較好的知識儲備，迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識及業(yè)務(wù)技巧）； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 優(yōu)秀應(yīng)屆生可擇優(yōu)錄用~ 晉升機制 晉升路徑：總經(jīng)理助理——項目總經(jīng)理——事業(yè)部總經(jīng)理——總裁——董事會