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職責(zé)描述： 1、 參與推動(dòng)并建立滿足管理需要的管理會(huì)計(jì)報(bào)表體系，對(duì)不同需求定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告； 2、參與建立并完善財(cái)務(wù)分析體系，通過對(duì)各公司經(jīng)營情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議； 3、深入業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)，詳細(xì)了解業(yè)務(wù)模式及流程，參與項(xiàng)目的業(yè)務(wù)分析和財(cái)務(wù)測(cè)算； 4、為管理層準(zhǔn)備各種定期的管理分析報(bào)告，及時(shí)反映業(yè)務(wù)情況；從不同的角度出發(fā)分析業(yè)務(wù)情況，為管理層決策提供數(shù)據(jù)和分析支持 任職要求： 1、財(cái)會(huì)類本科或以上學(xué)歷，有3-5年財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn) 2、誠信，勤奮，具有良好的抗壓性、高度的責(zé)任心、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)、良好的學(xué)習(xí)能力以及對(duì)業(yè)務(wù)的好奇心，能夠適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)。 4、擁有很強(qiáng)的對(duì)外溝通與交流的能力，能夠及時(shí)推動(dòng)與影響業(yè)務(wù)進(jìn)程