職位描述
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工作職責(zé):
1、負責(zé)線上業(yè)務(wù)招聘流程制度管理
2、負責(zé)招聘渠道管理和日常運營,如渠道分配規(guī)則制定,使用情況監(jiān)控與分析,渠道成本管控等
3、負責(zé)招聘數(shù)據(jù)分析,包括不限于招聘需求盤點,recruiter招聘效率分析,成本分析,招聘進度跟進等
4、負責(zé)招聘項目管理,如面試官認證,內(nèi)推運營、雇主品牌、recruiter賦能、團隊建設(shè)(文化活動)等
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有招聘交付經(jīng)驗,做過招聘管理的優(yōu)先
2、數(shù)據(jù)能力強,能從數(shù)據(jù)分析看到招聘問題和風(fēng)險,輔助招聘管理,促進招聘效率提升
3、懂項目管理,推動力強,能有效推動各項目落地
4、協(xié)作性好,能和BP、招聘內(nèi)部、渠道、總部運營建立良好的合作協(xié)同關(guān)系
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-海淀區(qū)上地創(chuàng)新大廈
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職位發(fā)布者
HR
作業(yè)幫
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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匯苑開拓大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-01 12:41:42
2153人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
