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一、崗位職責(zé)：

(1) 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新渠道和維護(hù)已開(kāi)發(fā)渠道；

(2) 負(fù)責(zé)為客戶提供金融資產(chǎn)配置等后續(xù)維護(hù)工作；

(3) 負(fù)責(zé)證券客戶開(kāi)發(fā) ，銷售公司發(fā)行或者代銷的金融產(chǎn)品。

二、 崗位要求：

(1)本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;

(2)具備渠道資源,有相關(guān)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(3)須通過(guò)證券從業(yè)人員資格考試,符合執(zhí)業(yè)注冊(cè)的條件;

(4)具有金融合規(guī)意識(shí).

三、崗位福利：

(1)雙休，帶薪年休假

(2)節(jié)假日福利；

(3)與公司簽訂正式合同；

(4)各種晉升機(jī)制和轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)

四、崗位工資 ：

基本工資 開(kāi)戶獎(jiǎng)勵(lì) 股票、期貨、融資融券開(kāi)戶獎(jiǎng)勵(lì) 融資融券、期貨、股票交易提成 金融產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)勵(lì) 每月每季每年競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì) 過(guò)節(jié)費(fèi)；

五、晉升機(jī)制：

(1)儲(chǔ)備渠道經(jīng)理-渠道經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-市場(chǎng)部經(jīng)理

(2儲(chǔ)備渠道經(jīng)理-渠道經(jīng)理-投資顧問(wèn)助理-投資顧問(wèn)

六、員工培訓(xùn)：

(1)輔導(dǎo)新人育成制度，持續(xù)4個(gè)月的跟蹤式培訓(xùn)

(2)團(tuán)體輔導(dǎo)制度，每周會(huì)議式培訓(xùn)

(3)投顧專業(yè)培訓(xùn)制度，每周專門資深投顧精彩培訓(xùn)

(4)優(yōu)秀的晉升通道，職業(yè)發(fā)展前景無(wú)限

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終分紅、加班補(bǔ)助

職位亮點(diǎn)：超長(zhǎng)假期、周末雙休、高溫補(bǔ)貼