職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.負(fù)責(zé)員工考勤管理,社保、公積金錄用減員日常維護(hù)。
2.薪酬福利核算,人力成本和人效分析并進(jìn)行管控。
3.員工入職、離職、調(diào)薪日常人事事務(wù)工作。
4.勞動(dòng)合同簽訂管理,日常工傷和勞動(dòng)糾紛處理事宜。
5.組織員工不定期公司企業(yè)文化、規(guī)章制度等培訓(xùn)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)
2、人際交往能力較好,溝通能力強(qiáng),能與不同類型的人建立初步聯(lián)系
3、團(tuán)隊(duì)合作精神,能與他人開展合作一起解決相關(guān)問題
4、具備良好的邏輯思考能力,思路清晰敏捷,擅長結(jié)構(gòu)化分析
5、工作態(tài)度主動(dòng)積極,富有責(zé)任感,工作嚴(yán)謹(jǐn)
晉升機(jī)制:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
保障及福利
1.年終獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假 工齡工資
2.免費(fèi)培訓(xùn)上崗,并提供自身提升的機(jī)會(huì)
3.高端寫字樓、中央空調(diào)、WIFI全程覆蓋的優(yōu)越辦公環(huán)境,公司提供獨(dú)立電腦,輕松愉快的工作氛圍
工作時(shí)間:8:30-17:00月休4天 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
2.薪酬福利核算,人力成本和人效分析并進(jìn)行管控。
3.員工入職、離職、調(diào)薪日常人事事務(wù)工作。
4.勞動(dòng)合同簽訂管理,日常工傷和勞動(dòng)糾紛處理事宜。
5.組織員工不定期公司企業(yè)文化、規(guī)章制度等培訓(xùn)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)
2、人際交往能力較好,溝通能力強(qiáng),能與不同類型的人建立初步聯(lián)系
3、團(tuán)隊(duì)合作精神,能與他人開展合作一起解決相關(guān)問題
4、具備良好的邏輯思考能力,思路清晰敏捷,擅長結(jié)構(gòu)化分析
5、工作態(tài)度主動(dòng)積極,富有責(zé)任感,工作嚴(yán)謹(jǐn)
晉升機(jī)制:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
保障及福利
1.年終獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假 工齡工資
2.免費(fèi)培訓(xùn)上崗,并提供自身提升的機(jī)會(huì)
3.高端寫字樓、中央空調(diào)、WIFI全程覆蓋的優(yōu)越辦公環(huán)境,公司提供獨(dú)立電腦,輕松愉快的工作氛圍
工作時(shí)間:8:30-17:00月休4天 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:無錫濱湖區(qū)無錫濱湖區(qū)韓宴餐飲管理有限公司3號(hào)樓
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
韓宮宴
-
行業(yè)未知
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
星光大道
相似職位
-
學(xué)習(xí)與發(fā)展專員 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣西順豐速運(yùn)有限公司
-
工業(yè)機(jī)器人調(diào)試員 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專卡特彼勒(青州)有限公司
-
質(zhì)量專員 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科卡特彼勒(青州)有限公司
-
項(xiàng)目質(zhì)量管理工程師 10000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州首帆電子科技有限公司
-
IATF 16949 QS 工程師 10000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州首帆電子科技有限公司
-
汽車DQE工程師 9000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州首帆電子科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
最近更新
3293人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
